Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Ingenieurbüro

Gestalten Sie die Zukunft der ITG Kofahl: Von der Projektleitung in die Unternehmensspitze. Das Ingenieurbüro ITG Kofahl steht vor einem Generationswechsel in der technischen Leitung. Wir suchen nicht einfach einen neuen Mitarbeiter – wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die bereit ist, nach einer intensiven, hands-on Einarbeitungsphase von ca. einem Jahr eine zentrale Rolle in der Geschäftsführung zu übernehmen und das Büro gemeinsam mit der bestehenden Führung langfristig weiterzuentwickeln. Ihre Roadmap bei uns: Sie starten als erfahrener Bereichsleiter Elektrotechnik, begleiten Kick-offs mit Bauherren und übernehmen die erste fachlich-inhaltliche Führung. Über einen Zeitraum von ca. 12 Monaten wachsen Sie in die unternehmerischen Aufgaben hinein, bis Sie schließlich als Teil der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung unseres Büros maßgeblich mitbestimmen.

• Strategische Führung: Sie leiten und motivieren perspektivisch ein Team von bis zu 50 Mitarbeitern und fördern die interne Weiterentwicklung unserer Talente.
• Akquisition: Sie betreuen anspruchsvolle Projekte und begleiten diese von der Akquisition bis zum Kick-off.
• Marktpräsenz: Sie präsentieren unser Büro im Rahmen von Ausschreibungen für HLS- und Elektrotechnik bei öffentlichen und privaten Auftragnehmern und sichern so unseren Projekterfolg gegen den Wettbewerb.
• Schnittstellenfunktion: Sie halten den engen Kontakt zu Bauherren und übergeben diesen sukzessive an die jeweiligen Projektleiter, behalten aber die fachliche Oberleitung.

• Qualifikation: Sie verfügen über einen Ingenieurtitel (Master, Bachelor oder Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Elektrotechnik.
• Erfahrung: Sie sind erfahren in der Elektrotechnik und bringen ggf. erste Kenntnisse in der Personalführung (idealerweise 30-50 Personen) und sollten Erfahrung in der Gebäudetechnik / Baubranche bzw. einem Ingenieurbüro mitbringen.
• Mindset: Sie denken unternehmerisch, sind nahbar für Ihre Mitarbeiter und bringen die nötige Souveränität für Verhandlungen auf Augenhöhe mit.
• Perspektive: Sie suchen eine langfristige Station, in der Sie nicht nur verwalten, sondern sich auch entwickeln und mitgestalten können.