Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung

Die Wiener Feinbäckerei Heberer kann auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken: Unsere Handwerksbäckerei wurde 1891 in Offenbach am Main gegründet und ist seither ein Familienunternehmen, das heute von den Geschwistern Sandra und Georg P. Heberer als Geschäftsführer in der fünften Generation gemeinsam geführt wird. Der familiäre Umgang untereinander ist Kernbestandteil der Unternehmenskultur. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Besonders stolz sind wir auf die große Loyalität und Verbundenheit im Unternehmen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 17 Jahren. Wir glauben daran, dass ein interkulturelles Umfeld, Vielfalt und Heterogenität auf allen Entscheidungsebenen Unternehmen kreativer und innovativer machen. In der Heberer Gruppe arbeiten weit über 30 unterschiedliche Nationalitäten mit verschiedenen Lebensmodellen, Kulturen und Altersgruppen miteinander.

Unser Geschäftsmodell besteht aus den eigenen Bäckereifilialen, die von Kommissionären / Betreibern geführt werden, dem Franchise-Geschäft an Verkehrsknotenpunkten sowie dem Großkundengeschäft mit gastronomischen Einrichtungen, LEH-Partnern und der Belieferung anderer Bäcker. Mit über 200 Filialen in den Kernregionen Rhein-Main, Berlin und Thüringen sowie an Hochfrequenzstandorten gehören wir bundesweit zu den Marktführern der Branche und größten Bäckerei-Filialisten in Deutschland.

• Erstellung von Stellen­ausschreibungen, Auswahl von geeigneten Kandidaten und Durch­führung von Vorstellungs­gesprächen
• Ansprechperson für Führungs­kräfte und Mitarbeitende zu allen personal­relevanten Themen
• Personaleinsatzplanung für unsere Eigen­filialen sowie die Optimierung der Filial­besetzung in Abstimmung mit der Verkaufs­leitung
• Pflege und Erfassung abrechnungsrelevanter Daten im Lohnprogramm (Infoniqa ONE) sowie dem Zeiter­fassungs­system (Tisoware)
• Vertretungsweise Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Melde- und Bescheinigungs­wesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Gelegentliche Dienstreisen zu Lohn­abrechnungs­themen an unseren Standort in Weimar

• Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung
• Wünschenswert ist eine mehr­jährige Erfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse in der Lohn­abrechnung
• Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten