Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service / Administration

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und -steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an.

Mitarbeiter (m/w/d) – HR Service | Administration (2 Jahre befristet)

ab sofort suchen wir in dem Fachbereich Human Resources Management

• Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten)
• Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher
• Du trägst Sorge für die Datenqualität in unserem HCM Tool (u. a. Digitale Personalakte, Stammdaten) und unterstützt bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Überwachung der Zeitwirtschaft und Pflege der Abwesenheits- und Urlaubskonten

• Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
• Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor