Netzwerkadministrator / Netzwerkdesigner (w/m/d)

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.In der Geschäftsstelle in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nLeiter*in Wirtschaft & Finanzen (w/m/d)(Vollzeit)

• Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen
• Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen
• Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur
• Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur
• Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung
• Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur
• Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien
• Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards
• Direkte Berichterstattung an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
• Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien
• Erfahrung in Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen
• Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien auf Unternehmensniveau
• Sehr gute Kenntnisse in Linux sowie Cisco- und HP-Netzwerkkomponenten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Attraktive und faire Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. BusinessBike, Firmenfitness mit "Bodyup")
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card
• Gute Verkehrsanbindung