Sustainability Manager / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Wir stellen die passive Infrastruktur für das Highspeed-Internet her. Unsere Mikrorohr-Systeme legen die Basis für den Breitbandausbau in Europa. Mit der Erweiterung unserer Produktionskapazitäten an unserem Standort Niederwinkling setzen wir unser Wachstum langfristig fort.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als

Sustainability Manager / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

• Botschafterrolle und Experte für alle Dimensionen der Nachhaltigkeit (ESG/CSR/Sustainability)
• Verantwortung aller Sustainability-Themen unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensbezogenen Vorgaben
• Entwicklung der ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie und Ableitung von konkreten Verbesserungsmaßnahmen sowie Etablierung von Kennzahlen auf Unternehmens- und Produktebene
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen zur Nachhaltigkeit
• Koordination der Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von ESG-Schulungen und Awareness-Kampagnen, inklusive interner ESG-Kommunikation
• Unterstützung im Bereich Umweltmanagement und Arbeitsschutz und der entsprechenden Managementsysteme (z.B. ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001)
• Bearbeitung von ESG-Ratings und -Rankings sowie externer Fragebögen (z.B. EcoVadis, CDP)
• Eigenverantwortliche Koordination und Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, Mitwirkung bei Publikationen, Vorträgen und sonstigen Veröffentlichungen
• Zusammenarbeit mit den ESG-Experten anderer Bereiche von HellermannTyton, Aufbau einer Best Practice Plattform

• Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit/Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Nachhaltigkeitsgesetzgebung, z.B. Sustainable Development Goals (SDG), Corporate Social Responsibility Directive (CSRD), Environmental Social Governance (ESG)
• Idealerweise Erfahrung mit internen Audits sowie relevanter Managementsysteme ISO 14001, ISO 50001 und ISO 45001
• Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Selbstbewusstes Auftreten, eine offene Art sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse