Personalentwicklerin (m/w/x)

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation – mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Personalentwicklerin (m/w/x)

Essen & Hybrid | Vollzeit

• Eigenständig arbeitest du an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung, die im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem kulturellen Zielbild stehen
• Du bringst bei der Ermittlung des Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfs sowie der Gestaltung und Koordination entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen – etwa des Fortbildungsangebots für Führungskräfte aller Ebenen – deine Expertise ein
• Eigenverantwortlich betreust und realisierst du Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung und begleitest aktiv Veränderungsprozesse
• Die Konzeption und Umsetzung kulturfördernder Maßnahmen gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich
• Darüber hinaus stellst du durch kontinuierliches Monitoring die Qualität und Wirksamkeit der Personalentwicklungsmaßnahmen sicher und erstellst ein passendes Reporting

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – beispielsweise der Psychologie oder Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalbereich bildet die Grundlage deines Profils. Alternativ überzeugst du durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Einführung, Begleitung und Evaluation von Personalentwicklungsinstrumenten sowie in Moderation und Trainingsbegleitung zeichnen dich aus
• Als kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit bringst du fundiertes Methodenwissen mit und kombinierst dieses mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hoher Verlässlichkeit
• Selbstständiges, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten gehört ebenso zu deinen Stärken wie Reflexions- und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz
• Veränderungs- und Lernbereitschaft runden dein Profil ab – und du hast Freude daran, Erfahrungen und Wissen mit anderen zu teilen