Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

Herausforderungen annehmen.
In einem starken Team. Bei der KZVB.

Für die Organisationseinheit Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen engagierten

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche. Alleine die gesetzliche Krankenversicherung gibt pro Jahr über 200 Milliarden Euro für die Versorgung der Patientinnen und Patienten aus. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.

• Unterstützung und Vertretung der Personalleitung im gesamten Spektrum der Personalangelegenheiten
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Instrumenten im HR-Bereich in Abstimmung mit der Personalleitung
• Mitarbeit bei operativer und administrativer Personalarbeit
• Betreuung von Maßnahmen zur Digitalisierung der HR-Prozesse
• Mitwirkung bei der Planung von Projekten im Personalbereich
• Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen
• Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen des Talentmanagements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen als Mindestvoraussetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, idealerweise auch TVöD
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und empathisches Auftreten
• Hoher Anspruch an zuverlässige und qualitativ gute Arbeitsergebnisse
• Teamgeist sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Gute Einarbeitung durch sympathisches Team
• Leistungsgerechte Vergütung mit weiteren freiwilligen Zusatzleistungen
• Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Jahresurlaub
• Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Mittagessen
• Moderner Arbeitsplatz in München-Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten