Außendienstmitarbeiter / Vertriebsingenieur (m/w/d)

ARCA Regler GmbH entwickelt, produziert und vertreibt mit ca. 200 Mitarbeitern weltweit erklärungs- und präsentationsbedürftige Armaturen für die Prozessindustrie. Mit innovativen Produkten und Auszeichnungen hat sich das Unternehmen eine starke nationale wie internationale Marktstellung erarbeitet.

Wir suchen für die Personalabteilung in Vollzeit (40 h / Woche) zum nächstmöglichen Termin Ihre Unterstützung als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Technische und kaufmännische Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet (Deutschland Nord | Süd-Ost | Süd-Süd-West)
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise
• Beratung von Planern, Anlagenbauern und Endkunden zu Regelarmaturen und Systemlösungen
• Aufbau und Pflege eines belastbaren regionalen Netzwerks
• Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und den applikationsspezialisierten Fachabteilungen im Stammwerk
• Angebotsverfolgung, Vertragsverhandlungen und Projektbegleitung
• Pflege und Dokumentation von Kunden-, Projekt- und Angebotsdaten im ERP-System
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Rückmeldung an Produktmanagement und Entwicklung

• Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, TGA oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst, idealerweise mit Regelarmaturen, Ventilen oder in Industrie-/Energieanwendungen
• Sehr gutes Verständnis regionaler Marktstrukturen und Kundenanforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
• Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch; Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft im jeweiligen Vertriebsgebiet

• 30 Urlaubstage
• Ausstattung
• Einarbeitung
• Firmenkultur
• Firmenwagen
• Flache Hierarchien
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Onboarding
• Sonderurlaub
• Sonderzahlungen
• Urlaub >= 30 Tage
• Urlaubsgeld
• Work-Life-Balance