Organisationsentwickler (m/w/d)

Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen.

Im Team Organisation werden die strukturellen und personellen Weichen für eine leistungsfähige Verwaltung gestellt. Als Teil des Fachbereichs Haupt- und Personalverwaltung liegt der Schwerpunkt des Teams auf fundierten Organisationsuntersuchungen, der Ermittlung und Bemessung von Personalbedarfen sowie Stellenbewertungen. Zudem begleitet das Team Veränderungen im Haus fachlich, berät Führungskräfte zu Aufbau- und Ablauforganisation und unterstützt dabei, die Verwaltung effizient, transparent und zukunftsfähig auszurichten. Darüber hinaus ist auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Team verankert.

• Mit Ihrem analytischen Blick und Ihrem Gespür für trag­fähige Struk­turen gestalten Sie die organisatorische Weiter­entwicklung des Landrats­amtes aktiv mit und leisten einen wesent­lichen Beitrag zu einer leistungs­fähigen, zukunfts­orientierten Verwaltung.
• Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:
• Sie steuern und begleiten Organisations­untersuchungen in den Fach­bereichen des Landrats­amtes in enger Abstim­mung mit beauftragten externen Dienst­leistern; dabei bringen Sie Ihr analytisches Denk­vermögen, Ihr Moderations­geschick sowie fundierte recht­liche Kennt­nisse gezielt ein
• Auf Basis Ihrer strukturierten und konzeptionellen Arbeits­weise analysieren Sie Stellen­bedarfe sowie Geschäfts­prozesse, identifizieren Optimierungs- und Effizienz­potenziale und unter­stützen die Fach­bereiche bei der Implemen­tierung neuer Strukturen
• Sie führen Stellen­bewertungen fachkundig durch, wenden gesetz­liche Vorgaben rechts­sicher an und begleiten die Umsetzung der Ergeb­nisse in den betroffenen Organisations­einheiten
• Zudem moderieren Sie Work­shops und Arbeits­gruppen zielgerichtet und vermitteln auf­bereitete Sachverhalte wert­schätzend und klar

• Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, haben die Fach­prüfung II erfolgreich absol­viert oder verfügen über einen ein­schlägigen Abschluss auf Bachelorniveau