Geschäftsführer (m|w|d)

Stellenausschreibung Gestalten Sie die Zukunft unseres Hightech-Clusters Der TRIDELTA CAMPUS HERMSDORF e.V. verbindet als Standortinitiative in Hermsdorf / Thüringen über 30 spezialisierte Unternehmen zu Europas führendem Hightech-Cluster für Hochleistungskeramik und deren Anwendungen in Elektronik und Processing.Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenständig Ideen entwickelt, Projekte umsetzt und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zum Wachstum unseres innovativen Hightech-Clusters beiträgt.
Am TRIDELTA CAMPUS verbinden sich Technologie, Wirtschaft, Bildung, Kultur und Lebensqualität zu einem zukunftsweisenden Standort.Hier treffen internationale Märkte wie Sensorik, Medizintechnik, Mobilität und Ressourceneffizienz auf kluge Köpfe, die Lösungen für globale Herausforderungen schaffen.
Unsere Kern-Werte: Innovation, Professionalität, Engagement, Begeisterung

• Ihre Rolle: Strategisch.Führungsstark.Netzwerkend.
• Als Geschäftsführer (m|w|d) übernehmen Sie mit hoher Eigenverantwortung alle strategischen, leitenden und operativen Aufgaben in diesem Bereich.Ihre Aufgaben im Innenverhältnis- Mitgliederbetreuung durch Besuche, Beratung, Profilerstellung
• Führung und Weiterentwicklung der Geschäftsstelle
• Entwicklung und Umsetzung neuer Wachstums- und Geschäftsmodelle
• Aufbau und Weiterentwicklung der TRIDELTA CAMPUS-Akademie
• Gesamtverantwortung für wirtschaftliche Steuerung (Budget, Controlling)
• Berichterstattung an den VorstandIhre Aufgaben im Außenverhältnis- Re-/Präsentation des Netzwerkes und seiner Akteure bei Messen, Workshops oder sonstigen Veranstaltungen (Standortmarketing, Fachkräfte- und Nachwuchsgewinnung)
• Aufbau strategischer Partnerschaften in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft
• Akquise von Fördermitteln
• Mitgliedergewinnung
• Vernetzt denken.Ideen entwickeln.Zukunft bewegen.

• Unsere Anforderungen- abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, z.B. als Wirtschaftsingenieur/In oder Betriebswirt/In
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld (Cluster, Netzwerk, KMU, Industrie)
• Führungserfahrung
• ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundinteresse an Technik
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• InnovationsfreudeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Veranstaltungen, Marktforschung, Standortanalyse, Kundenberatung, -betreuung, Controlling