Operativer Einkäufer - Fahrzeugtechnik(m/w/d)

FAWO ist einer der führenden Systemlieferanten für die Fahrzeugindustrie mit namhaften Industrievertretungen und Lieferanten rund um den Globus. Wir bieten 6.000 Standardartikel und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Beschlagtechnik, Schließsysteme, Elektroinstallation, Beleuchtungstechnik und Wasserversorgung. Über 45 Jahre Erfahrung bei der technischen Ausrüstung von Caravans, Reisemobilen, Omnibussen, Booten und Sonderfahrzeugen haben uns zum starken Partner der Fahrzeugindustrie weltweit gemacht.Wir expandieren weiter und suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen weiteren Einkäufer (m/w/d).

• Bedarfsgerechte Beschaffung von bestandsgeführten Artikeln in Deutschland, Europa und außereuropäischem Ausland unter Abwägung von Versorgungssicherheit und Lagerbestand
• Abwicklung des Bestellprozesses von A–Z (Bedarfe prüfen, Bestellungen auslösen, Terminverfolgung)
• Bearbeitung von Termin- und Mengenabweichungen sowie Reklamationen
• Teilnahme an Lieferantenbewertungen, Erstellung und Versand von Anfragen sowie Nachverfolgung
• Prüfung und Aktualisierung der Stammdaten von Artikeln und Lieferanten; Vorbereitung der Neuanlage von Artikeln/Lieferanten
• Mitarbeit in internen Verbesserungsprojekten
• Gelegentliche Preisverhandlungen von Standardteilen

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement bzw. Weiterbildung zum/zur Fach- oder Betriebswirt/-in oder entsprechendes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management)
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf
• Kenntnisse in Dispositionsverfahren (Mengenplanung, Mindestbestände, Sicherheitsbestände)
• Fundiertes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Grundlagenwissen in MS Excel (Grundformeln, Pivot)
• Basiswissen über Incoterms und Lieferbedingungen, Verträge und Preisbindung
• Kenntnisse logistischer Prozesse (Produktions- und Lieferzeiten, Wareneingang, Lagerwirtschaft)
• Fehlerarme, vorausschauende und gründliche Arbeitsweise; Belastbarkeit in hektischen Situationen
• Gute Englischkenntnisse für geschäftliche Korrespondenz; weitere Fremdsprachen willkommen
• Teamfähigkeit und Wohlfühlen in flachen Strukturen mit direkter Kommunikation

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung
• Familienfreundlichkeit
• Firmenkultur
• Flache Hierarchien
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Onboarding
• Urlaub >= 30 Tage
• Work-Life-Balance