Neueröffnung Januar 2026 - Haus St. Katharina in Kreuzau (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Nächstenliebe, Solidarität und gelebte Gemeinschaft - dafür steht die Caritas Düren-Jülich.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden in über 50 Einrichtungen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeber der Region, sondern auch Marktführer im Bereich Pflege. Ob in der ambulanten, teil- oder vollstationären Pflege - bei uns findest du einen sicheren, innovativen Arbeitsplatz, bei dem deine persönlichen Werte zählen. Wenn du dich für die Caritas entscheidest, entscheidest du dich nicht einfach nur für einen Job - du entscheidest dich für eine Aufgabe, die wirklich etwas bewegt.
Am 1. Januar 2026 eröffnet unser neues Haus St. Katharina (in Kreuzau) - und du kannst von Anfang an dabei sein. Schluss mit Krankenhaus-Atmosphäre: Hier erwarten dich modernste Pflegestandards mit dem Einsatz von Robotik und innovativer Dienstplanung. Im Team mit rund 30 Pflegehilfskräften und anderen Pflegefachkräften betreust du die Bewohner:innen des Hauses in den verschiedensten Situationen. Werde Teil unseres Pilotprojekts und gehe mit uns neue Wege in der Pflege!

• Als Pflegefachkraft bei der Caritas kümmerst du dich um den gesamten Pflegeablauf im Haus St. Katharina, setzt das Pflegekonzept der Einrichtung um - und sorgst damit für eine optimale Versorgung unserer Bewohner:innen.
• Du planst, koordinierst und dokumentierst den Pflegeprozess. Dabei nimmst du unter anderem die erste Pflegeanamnese auf, erarbeitest individuelle Pflegepläne, überprüfst sie regelmäßig und passt sie bei Bedarf an.
• In enger Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen führst du die Behandlungspflege in unserem Pflegeheim durch. Dabei begleitest du auch schwerkranke und sterbende Menschen mit größter Sorgfalt, Würde und Einfühlungsvermögen.
• Sei es im Team oder mit Angehörigen und Ehrenamtlichen - du sorgst für einen verlässlichen Austausch zwischen allen Beteiligten. Bei Krankenhausaufenthalten begleitest du den Übergang, damit die Bewohner:innen auch dort bestens versorgt sind.
• Du beteiligst dich an der Dienstplanung und leitest Pflegehilfskräfte sowie Auszubildende an. Neue Kolleginnen und Kollegen sowie Freiwillige unterstützt du bei der Einarbeitung und stellst sicher, dass pflegerische Standards eingehalten werden.
• Auch die Pflege entwickelt sich ständig weiter. Damit du fachlich am Ball bleibst, nimmst du regelmäßig an Fortbildungen teil - zum Beispiel zu Expertenstandards, palliativer Pflege oder Supervisionsprozessen.

• Wir wünschen unsFachkenntnisse: Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege, zum/zur Altenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen und verfügst über aktuelle, pflegefachliche Kenntnisse.
• Herzblut: Werte wie Nächstenliebe und Respekt sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Dir macht es Freude, mit älteren Menschen zu arbeiten - und das merkt man. Du begegnest ihnen mit Wertschätzung und überzeugst mit deinem Einfühlungsvermögen sowie deiner freundlichen und verantwortungsbewussten Art.
• Teamgeist: Du denkst mit, packst an und liebst es, im Team zu arbeiten. Dir ist bewusst, dass gute Pflege nur gemeinsam gelingt - deshalb unterstützt du Kolleg:innen aktiv und gibst dein Wissen gern weiter. Du übernimmst Verantwortung - für Bewohner:innen und Kolleg:innen - und gehst in dieser Rolle auf.
• Flexibilität: Auf dich kann man sich verlassen. Du hast einen Blick fürs Wesentliche und kannst dich gut auf wechselnde Aufgaben einstellen. Auch bei spontanen Änderungen behältst du den Überblick und einen kühlen Kopf.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Digitale Pflegeanwendungen
• Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Behandlungspflege, Krankenhaus-, Praxishygiene, Pflegedokumentation