Unternehmen
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Über diese Stelle
Über Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Unsere HR-Abteilung gestaltet die Personalarbeit unserer Organisation aktiv mit – von Recruiting, operativem Personalmanagement, Personaladministration über Onboarding bis hin zur Personalentwicklung. Wir kombinieren effiziente Prozesse mit sozialer Verantwortung und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und unsere Mission unterstützt wird.
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement (Stellenanzeigen, Vorauswahl, Terminorganisation)
- Mitarbeit im Onboarding neuer Mitarbeitender
- Pflege und Digitalisierung von Personalakten und HR-Datenbanken
- Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen (Verträge, Zeugniserstellung, Personalstatistiken)
- Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Fähigkeiten
- Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Public & Non-Profit Management oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Personalwesen, Recruiting und Organisationsentwicklung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Standort
Adresse
Freiburg, Deutschland