Global Mobility Consultant (m/w/d) in Vollzeit

AGS – Global Solutions Germany ist die deutsche Ländergesellschaft einer weltweit aktiven Global Mobility Gruppe, die mit über 4.200 Mitarbeitern 148 Standorte in 101 Ländern im Geschäftsfeld der internationalen Mitarbeiterentsendung (Relocation/Immigration/Move Management) unterhält.
In Deutschland beschäftigen wir ca. 110 Mitarbeiter an den Standorten Koblenz, Berlin, Erlangen/Nürnberg und München.
Unsere Kunden sind in- und ausländische Konzerne, Diplomaten und Privathaushalte.
Für unseren Standort in der Metropolregion Nürnberg mit dem Dienstleistungsschwerpunkt Assignment Management & Relocation/Immigration-Services suchen wir ab sofort in Vollzeit einen:
Global Mobility Consultant (m/w/d)

• Koordinierung und Steuerung weltweiter Relocation-Services (z.B. Visa&Immigration, Schul- und Wohnungssuche, Interkulturelle Trainings & Sprachkurse sowie Rückkehr des Entsandten und seiner Familie)
• Kontinuierliche Beratung und Unterstützung von Entsandten und Personalabteilungen
• Entwicklung, Aufbau und Erhalt einer effizienten Arbeitsbeziehung zu Kunden und Entsandten
• Teilnahme an Kundenterminen
• Koordination externer Serviceanbieter im In- und Ausland
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern
• Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Dienstleitung (Datenbank-/Systempflege, Rechnungsstellung und Kostenkontrolle etc.)

• Ihr Profil:- Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. Personalmanagement, Wirtschafts-, Kultur –oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)
• Erste Erfahrung im Personal-, Global Mobility- oder Relocation-Bereich in einem internationalen Unternehmen wünschenswert
• Eigene Auslandserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität & Teamfähigkeit
• Ergebnisorientierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft
• Überzeugungskraft, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
• Proaktivität sowie initiatives Handeln
• Sicherer Umgang mit den MS Office-ProgrammenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung
• Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Personalverwaltung, Personalwesen, Relocation