Projektmanager/in Health (m/w/d)

Die Aufgabe von hannoverimpuls ist es: Gründungen von Erfolg versprechenden Geschäftsideen zu fördern, das Wachstum hiesiger Branchen nachhaltig zu stärken sowie Internationalisierungsvorhaben von Unternehmen zu unterstützen. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft von Landeshauptstadt und Region Hannover konzentriert sich auf drei Themengebiete in der Region Hannover, die für besonderes Wachstum, Arbeitsplatzpotenzial und Innovationskraft stehen: Digital Innovation & Health, Sustainable Technology & Infrastructure sowie Trend Scouting & New Projects. Ziel ist es, durch die Initiierung innovativer Projekte mit Gründer*innen, Unternehmen und der Wissenschaft, Verbänden, Kammern und Branchen- und Technologienetzwerken die Region Hannover zu einem erstklassigen Wirtschaftsstandort zu machen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Trends und Innovation eine*n Projektleitung (m/w/d) für die Innovationsplattform Health Innovation Hannover Region (HIHR) in Vollzeit für 40 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

• Konzeptionelle und operative Steuerung des Plattformelements HIHR Develop.
• Übernahme der Leitung des bestehenden Projekts "Health Innovation Community Hannover" einschließlich strategischer Weiterentwicklung, operativer Steuerung, Koordination der Projektpartner und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung der Projektziele.
• Entwicklung eigener Förderprojekte und Innovationsvorhaben.
• Beratung von Unternehmen zu geeigneten Förderprogrammen sowie Begleitung bei Antragstellungen und Koordination von Projektkonsortien.
• Individuelle Beratung von KMU und Start-ups zu Geschäftsmodellentwicklung, Marktstrategie und Innovationsvorhaben, insbesondere im Life-Science- und MedTech-Bereich.
• Begleitung von Finanzierungsvorhaben sowie Vorbereitung auf Investorengespräche und Vermittlung zu relevanten Finanzierungspartnern.
• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks aus Unternehmen, Start-ups, Gesundheitsdienstleistern, Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Verbänden, Clustern und weiteren Partnerinstitutionen.
• Entwicklung und Umsetzung von Informations-, Austausch- und Kooperationsformaten sowie innovativen Methoden und Angeboten.
• Mitwirkung an der Initiierung und Begleitung von Innovations- und Kooperationsprojekten zwischen Bedarfsträgern und Technologieanbietern.
• Einbindung von Hochschulen, Transferstellen und Forschungsinstitutionen sowie Entwicklung von Austausch- und Kooperationsformaten mit wissenschaftlichen Partnern.
• Repräsentation von HIHR und hannoverimpuls gegenüber Partnern, Institutionen und Investor*innen.
• Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Messeauftritten und weiteren Netzwerkformaten.
• Budgetverantwortung einschließlich Planung, Steuerung, Controlling, Monitoring und Reporting im Verantwortungsbereich.
• Mitwirkung an Kommunikations-, PR- und Sichtbarkeitsmaßnahmen zur regionalen, überregionalen und internationalen Positionierung des Netzwerks.
• Diese Stelle beinhaltet keine Personalverantwortung.

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Public Health und/oder fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf langjähriger Tätigkeit im Gesundheitswesen.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von Innovations-, Netzwerk- oder Entwicklungsprojekten.
• Erfahrungen in der Auswahl, Erstellung und Begleitung von Förderanträgen auf Landes-, Bundes- und/oder EU-Ebene.
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Kooperationen und Netzwerken mit Akteur*innen aus Gesundheitswirtschaft, Wissenschaft, Versorgung und Digitalwirtschaft.
• Ein gutes und belastbares Netzwerk auf Leitungs- bzw. Entscheiderebene in den für die Position relevanten Bereichen - insbesondere in Gesundheitswirtschaft, Versorgung, Wissenschaft, Digitalwirtschaft, Verbänden, Institutionen oder Politik.
• Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Strategisches und analytisches Denken verbunden mit Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).