Recruiter (m/w/d) im Bereich Industrie

Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.

Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren.

• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften für Großkunden im Industriesektor
• Identifikation und Ansprache passender Kandidat:innen über Active Sourcing, Social Media, Jobportale und Empfehlungen
• Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen mit Gespür für Sprache und Zielgruppen
• Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience
• Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und kreativer Ideen für die Personalgewinnung
• Nachhaltige Pflege des Netzwerks zur schnellen und passgenauen Besetzung zukünftiger Vakanzen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Begeisterung für modernes Recruiting, insbesondere Active Sourcing, Talent Management und Multi-Channel-Recruiting
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Begeisterung für Bewerbermanagement und Beratung
• Kommunikative Stärke, souveränes Auftreten und vertriebsorientierte Denkweise

• Unbefristete Festanstellung in einer internationalen Konzernstruktur (Adecco Group)
• Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Erfolgsprovision
• Remote Working & flexible Arbeitszeiten: auch mit bis zu 30 Tagen in vielen Ländern des EU-Auslands möglich
• 30 Tage Urlaub
• Modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Firmenhandy und Laptop ab Tag 1
• Umfassende Gesundheitsangebote, u. a. über das Werksarztzentrum und Wellhub
• Zweitägiges Onboarding in Düsseldorf und individuelle Einarbeitung
• Vielfältige Trainings‑ und Weiterbildungsangebote über interne Trainer und die Learningplattform TAG U
• Transparente Karrierewege in der Fach‑ oder Führungslaufbahn
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur (20x Great Place to Work)
• Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre, Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge, wöchentlicher Yoga-Kurs, Corporate Benefits, WinnersClub, u.v.m.