Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht

TOP-3 Pflege Franchise: Selbstständig durchstarten – mit ATERIMA CARE Franchising und unserem integrativen Betreuungskonzept

Sie möchten Unternehmerin oder Unternehmer sein – und gleichzeitig Familien spürbar entlasten?

Als Franchise-Partnerin bzw. Franchise-Partner von ATERIMA CARE bauen Sie Ihren eigenen regionalen Standort auf und bieten häusliche Betreuung mit Premium-Support. ATERIMA CARE ist kein Online-Vermittler , sondern Komplettanbieter für legale Betreuungslösungen – mit sorgfältig ausgebildeten Alltagsbegleiterinnen und einem Fachteam im Hintergrund.

Was uns besonders macht: Sie arbeiten nicht „nur“ mit Alltagsbegleitung – Sie setzen das integrative Betreuungs- und Pflegekonzept (ATERIMA CARE Regional) um. Damit schaffen Sie Sicherheit und Entlastung durch ein verlässliches Netzwerk aus regionalen Partnern (z. B. Pflegedienste, Tagespflege, Sanitätshaus, Hausnotruf) und bleiben zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten.

• Ihre Aufgaben als Franchise-Partnerin bzw. Franchise-Partner
• 1) Standortaufbau & Führung
• Aufbau und eigenverantwortliche Leitung Ihres regionalen ATERIMA CARE Standorts.
• Strukturierter Netzwerkaufbau als Basis für ATERIMA CARE Regional (Multiplikatoren, Versorger, Kooperationspartner).
• 2) Beratung mit Case Management
• Persönliche Beratung von Kundinnen, Kunden und Angehörigen – idealerweise vor Ort.
• Entwicklung einer individuellen Betreuungslösung inkl. Aktivierung passender Netzwerkpartner (Case Management).
• Sie sind „Kreator und Bindeglied“: Sie gestalten Lösungen proaktiv und binden Angehörige sowie relevante Akteure ein.
• 3) Umsetzung des integrativen Betreuungskonzepts (ATERIMA CARE Regional)
• Organisation der Alltagsbegleitung in häuslicher Gemeinschaft und Koordination ergänzender Leistungen (z. B. medizinische Behandlungspflege über ambulante Pflegedienste, Hilfsmittel, Hausnotruf, Tagespflege, Barrierefreiheit).
• 4) Betreuung & Qualität im Verlauf
• Kontinuierliche Begleitung der Betreuungssituation, Einholen von Feedback und Nachjustierung der Lösung (vor allem nach Start und Wechsel).
• 5) Marketing & Vertrieb (mit System)
• Umsetzung erprobter Online-, Offline- und Netzwerkmaßnahmen für regionale Sichtbarkeit und Kundengewinnung.

• Das sollten Sie mitbringen
• Unternehmerisches Denken und der Wunsch, einen eigenen Standort aufzubauen.
• Kommunikationsstärke und Freude an Beratung, Beziehung und Netzwerkarbeit.
• Soziales Interesse an Betreuung, Versorgungsplanung und Entlastung von Familien.
• Erfahrung in Vertrieb, Beratung oder Führung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
• Startkapital: Bereitschaft, ca. 10.000 € Eigenkapital zu investieren.