People Experience Partner (m/w/d) Personalsachbearbeitung – Befristet auf 24 Monate

Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams aus leidenschaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebensrettende Technologien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers.
Sind Sie auf der Suche nach einer inspirierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden.

Werden Sie ein Teil von Getinge als People Experience Partner (m/w/d) – Befristete Elternzeitvertretung für 24 Monate in der Personalsachbearbeitung.

• Unterstützung des People & Culture Partner in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Erstellung von HR-Dokumenten (Vertragsunterlagen, Anlagen, Arbeitszeugnisse, Betriebsratsanhörungen, Arbeitspapiere etc.)
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zum Offboarding
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für Beschäftigte und Führungskräfte im Umfeld Ihres Aufgabengebietes
• Bearbeitung von Anträgen unserer Beschäftigten zu verschiedensten HR-Themen wie Elternzeit, Arbeitszeitänderungen etc.
• Unterstützung bei Sonderthemen (betriebliche Altersvorsorge, JobRad)
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SuccessFactors als auch in der elektronischen Personalakte
• Mitwirken bei HR-Projekten im Umfeld Ihres Aufgabengebietes sowie bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse

• Bei Getinge sind wir auf der Suche nach leidenschaftlich engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung übernehmen und Exzellenz anstreben. Sie gehen niemals Kompromisse bei der Qualität ein und handeln stets verantwortungsbewusst, da unsere Kunden immer an erster Stelle stehen. Sie haben Spaß an Teamarbeit und an der Arbeit in vielfältigen und internationalen Teams und denken zukunftsorientiert.
• Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Teams, Word – insbesondere Seriendruckerstellung und -bedienung)
• Idealerweise Anwenderkenntnisse in den HR-IT-Systemen SAP HCM, SuccessFactors und UKG
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Außerordentlich selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeit
• Die Position erfordert einen Präsenztag in der Woche im Rastatter Büro, ansonsten kann mobil gearbeitet werden.