Senior Sales Consultant (m/w/d)

Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.

Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren.

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT
• Identifikation potenzieller Firmen durch gezielte Marktanalyse
• Aktive Ansprache von Firmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios und Ermittlung relevanter Ansprechpartner:innen
• Beratung von Ansprechpartner:innen hinsichtlich Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen sowie Überzeugung zur Zusammenarbeit
• Gemeinsame Identifikation passender Kandidat:innen mit dem Recruiting Team
• Begleitung von Kandidat:innen während des Bewerbungsprozesses und Aufzeigen neuer Karrierewege
• Prozesssteuerung vom Bewerbungsgespräch bis zum Vertragsabschluss
• Nachhaltige Betreuung und Ausbau des Kundennetzwerks sowie Erschließung neuer Geschäftsbereiche

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Ausgeprägtes Gespür für Unternehmen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Souveränes und eloquentes Auftreten zur schnellen Vertrauensgewinnung bei Firmenkunden
• Eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
• Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für Kundenbesuche
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung in Konzernstruktur
• Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt plus erfolgsbasierte, ungedeckte Provision
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. deutschlandweit gültiger Tankkarte und private Nutzung
• Firmenhandy und Laptop ab Tag 1
• Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit und Gesundheitsmaßnahmen über Werksarztzentrum
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland möglich
• 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf und individuelle Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Trainer, Learningplattform TAG U) sowie transparente Karrierewege
• Great Place to Work-Auszeichnungen und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Teamevents
• Zusatzleistungen & Incentives wie betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits, Everest Club