(Senior) Aktuar / Versicherungsmathematiker (m/w/d)

Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika, wo wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner anbieten. In Deutschland umfasst unser Angebot Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenabsicherung, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland.

Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, zu wachsen, einen Unterschied für unsere Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten.

• Verantwortung für Reservierungsthemen nach lokalem GAAP, IFRS und Solvency II in enger Zusammenarbeit mit den Einheiten
• Unterstützung des Chief Actuary bei aktuarischer Beratung von CFO, Vorstand und Niederlassungen
• Beratung zu Solvency‑II‑Themen innerhalb der Organisation
• Unterstützung des Risikomanagements, des ORSA‑Prozesses sowie Planning/FP&A
• Fachliche Impulse zu Rückversicherung und Underwriting einbringen und begleiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Aktuarwissenschaften, Mathematik, Statistik oder verwandtem, quantitativem Fach
• Qualifikation einer in der EU anerkannten Aktuarsvereinigung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in aktuarielle Reservierung (idealerweise Kraftfahrt/Motor), datenorientierten Aufgaben sowie im regulatorischen Reporting unter Solvency II oder vergleichbar
• Sehr gute MS‑Excel‑Kenntnisse und Erfahrung mit aktuarieller Software (idealerweise ResQ)
• Teamfähigkeit und Erfahrung in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in ganz Europa
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise auch Deutsch; souveränes Auftreten im internationalen Umfeld

• Unterstützung persönlicher Weiterbildung
• Vertrauensbasierte Arbeitsumgebung mit Förderung und konstruktivem Feedback
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern
• 32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Betriebsruhe
• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home‑Office‑Policy
• Attraktive Mitarbeitervorteile bei der Kfz‑Versicherung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsrente
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Wahlweise Jobticket, Parkplätze oder monatlicher Fahrtkostenzuschuss
• EGYM Wellpass, finanzieller Zuschuss als kleiner Wunscherfüller
• Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und wöchentliche Obstlieferung
• Gesundheitsmanagement und pme‑Familienservice