Pflegedienstleitung m/w/d- RJ

Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w) für den Bereich OWL
Wir sind in der Gründung eines Pflegedienstes und suchen daher für unseren Pflegedienst eine Leitung, die Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung eines neuen Pflegedienstes hat.

• Personalgewinnung und -führung
• Umsetzung wirtschaftlicher, konzeptioneller und gesetzlicher Vorgaben
• Teamleitung und Durchführung der Teamsitzungen
• Sie bringen Ihre Ideen und innovativen Impulse ein, um den Pflegedienst aktiv weiterzuentwickeln und so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen beizutragen.
• Entwicklung und Gestaltung des Fachbereiches
• Sie wirken an einer Vielzahl von Projekten mit, die im Gesamten zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen.
• Sie stellen unsere entwickelten Pflegeprozesse sicher, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung weiter zu steigern.
• Zum Start ihrer Tätigkeit werden Sie unsere Unternehmensstrukturen mit den einzelnen Teilbereichen kennenlernen und würden auch dort eingesetzt sein können
• Dienst- und Tourenplanung

• abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
• zweijährige Berufstätigkeit in Vollzeit in einem Krankenhaus, einer stationären Rehabilitationseinrichtung oder einer zugelassenen Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich
• mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position und sie sollten neben den arbeitsrechtlichen auch mit den relevanten gesetzlichen und strukturellen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB V und SGB XI vertraut sein
• abgeschlossene 460-Stunden-Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege, Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenständigkeit, Qualitäts- und Serviceorientierung
• Freude an der langfristigen Arbeit in einem offenen und dynamischen Team
• Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
• PKW-Führerschein
• Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und handeln zielsicher sowie entschlossen.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und fördern aktiv eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Schulbegleitdienst