Research Consultant (m/w/d)

Ambition sucht Exzellenz.

i-potentials ist die führende Executive-Search-Boutique für Transformation und Innovation in der DACH-Region. Mit unseren Besetzungen von Führungspositionen der ersten Ebene und Aufsichtsräten sichern wir die Zukunftsfähigkeit der europäischen Wirtschaft. Wir kombinieren modernste KI-gestützte Research- und Analysemethoden mit dem, was kein Algorithmus ersetzen kann: tiefes Markt- und Diagnostikverständnis, strategische Beratung, echte Beziehungen und Stakeholder-Management mit Fingerspitzengefühl. Wir sind überzeugt: Eine lebenswerte Zukunft beginnt mit verantwortungsbewussten Führungskräften in den entscheidenden Positionen. Dazu beizutragen, ist unser Anspruch als Executive-Search-Boutique und prägt unsere Arbeit jeden Tag. Dafür werden wir seit Jahren auch mit Bestnoten ausgezeichnet, u. a. beim renommierten Personalberater-Ranking der Wirtschaftswoche, und sind mit dem Deutschen Exzellenzpreis, dem „Headhunter of the Year“-Award und dem „HR Excellence“-Award
ausgezeichnet. Aktuelle Einblicke erhältst Du in dem Podcast „THE PATHS OF PURPOSE – Transformational Leaders“ mit Constanze Buchheim.

Du bringst den Anspruch. Wir den Rest. Starte durch als Research Consultant (m/w/d).

• Erstellung von individuellen Suchstrategien und Identifikation der relevanten Kandidat:innen für die Besetzung unserer Executive-Search-Mandate, in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Projektleiter:innen
• Fortlaufende projektspezifische Analyse und Auswertung des Kandidat:innen-Marktes, als Beratungs- und Entscheidungsgrundlage für Projektleiter:innen & Kund:innen im Rahmen unserer Mandate
• Aktive Teilnahme an Briefing-Workshops und regelmäßigen Kund:innen-Abstimmungen, inkl. eigenständige inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Termine
• Nutzung unseres AI-enabled Research-Ansatzes zur präzisen Analyse von Markt- und Organisationsstrukturen sowie zur effizienten Identifikation und qualifizierten Ansprache relevanter Kandidat:innen
• Unterstützung in der schriftlichen Erstansprache der Kandidat:innen, Erstellung geeigneter Ansprachetexte, Auswahl der effektivsten Sourcing-Kanäle sowie Terminierung der Erstgespräche für die Projektleitung
• Projektarbeit in interdisziplinären Teams mit Principals und Partner:innen über alle Projektphasen hinweg, von der Mandatsakquise bis zur erfolgreichen Besetzung

• Du bist eine analytische Persönlichkeit, die Märkte und Organisationen für unsere Kund:innen wirklich verstehen und nicht nur beschreiben will
• Du arbeitest mit hohem Qualitätsanspruch, strukturiert und präzise, erfüllst KPIs mit hoher Exzellenz, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen
• Eigenverantwortung ist für dich selbstverständlich, du erkennst, was gebraucht wird und handelst eigenständig und zielgerichtet
• Dich treibt deine natürliche Ambition und dein Ehrgeiz stets an und weiter, denn du möchtest beste Ergebnisse liefern und dich kontinuierlich weiterentwickeln
• Gleichzeitig behältst du den Blick fürs Miteinander: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Feedback und trägst aktiv zu einer Teamkultur bei, in der alle besser werden
• Erste Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder tiefgreifendes Verständnis von Organisationsstrukturen und -kontexten, ergänzt durch den sicheren Umgang mit gängigen KI-Tools, runden deine Expertise ab
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
• Du kommunizierst überzeugend und souverän auf Deutsch und Englisch