Einrichtungsleitung Kindergarten Gefell (m/w/d)

Die Volkssolidarität Regionalverband Oberland e.V. steht für professionelle pädagogische Arbeit, gelebte Werte und eine familienorientierte Bildungslandschaft.
Für unseren Kindergarten in Gefell suchen wir eine engagierte, führungsstarke und fachlich versierte Persönlichkeit als Einrichtungsleitung.

• In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die pädagogische, personelle und organisatorische Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mit. Sie schaffen gemeinsam mit Ihrem Team einen geschützten, inspirierenden und entwicklungsfördernden Ort für Kinder und Familien. Besonderen Wert legen wir auf eine qualifizierte Elternarbeit, professionelle Bildungsprozesse und eine moderne, qualitätsorientierte Führungskultur.
• Gesamtleitung der Kindertageseinrichtung in pädagogischer, personeller und organisatorischer Hinsicht
• fachliche und wertschätzende Führung des pädagogischen Teams
• Personalentwicklung, Mitarbeitendengespräche sowie Teambegleitung
• Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzsteuerung
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Umsetzung des Thüringer Bildungsplans sowie aller gesetzlichen Vorgaben
• Entwicklung und Fortschreibung des pädagogischen Konzepts
• Qualitätsmanagement, Evaluation und Dokumentation
• verantwortungsbewusste Budget- und Ressourcenplanung
• Zusammenarbeit mit Träger, Fachberatung, Schulen und Netzwerkpartnern
• Sicherstellung von Kinderschutz, Inklusion und Gesundheitsförderung
• Schwerpunkt: professionelle Elternarbeit
• professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten im Sinne einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft
• professionelle und lösungsorientierte Elterngespräche
• Entwicklungsgespräche auf fachlich hohem Niveau
• Begleitung von Eingewöhnungs- und Übergangsprozessen
• Durchführung von Elternabenden und Informationsveranstaltungen
• transparente Kommunikation zu Entwicklungs- und Bildungsprozessen
• wertschätzender Umgang in sensiblen Gesprächssituationen
• Konfliktmanagement und professionelle Beratung
• aktive Einbindung der Familien in das Einrichtungsgeschehen
• Förderung einer offenen und familienfreundlichen Kommunikationskultur

• Ihr Profil- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise in leitender Funktion
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen in Thüringen
• ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• kooperative Arbeitsweise
• Kommunikationskompetenz, Empathie und professionelle Gesprächsführung
• Engagement für Qualitätsentwicklung und Innovation in der frühkindlichen BildungDas zeichnet Sie persönlich aus- wertschätzender Führungsstil
• professionelles Auftreten
• hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsstärke
• Teamorientierung
• Innovationsfreude
• reflektiertes pädagogisches Handeln
• souveränes KonfliktmanagementAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehungsberatung, Frühförderung, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.)
• Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)