Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im grenzüberschreitenden Forschungsprojekt „Wasserstoffbrücken“

Die Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl sucht für die Forschungsgruppe von Prof. Dr. Michael Frey im Kehler Institut für Angewandte Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im grenzüberschreitenden Forschungsprojekt „Wasserstoffbrücken“
(m/w/d, EG 13 TV-L, Teilzeit 50%, befristet bis 29.02.2028, mit der Möglichkeit zur Promotion)Die Hochschule Kehl gehört mit derzeit rund 1 400 Studierenden, 45 hauptamtlichen Professorinnen und Professoren, 300 Lehrbeauftragten sowie 70 Mitarbeitenden in Verwaltung und Forschung zu den renommiertesten Kompetenzzentren auf dem Gebiet der Ausbildung für den kommunalen und staatlichen öffentlichen Dienst.
- Sie haben Lust, an einer dynamischen Hochschule mitzuarbeiten?
- Sie möchten in einem Drittmittelforschungsprojekt mit großem Anwendungsbezug und hoher Praxisrelevanz mitwirken?
- Sie möchten ihr Stakeholder-Netzwerk mit nationalen sowie internationalen Partnern aus Politik, Wissenschaft und Verwaltung erweitern?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns!

• Hauptverantwortliche Bearbeitung richtungsweisender, bislang ungelöster rechtlich-administrativer Fragestellungen des Forschungsprojekts „Wasserstoffbrücken“ im deutschen und Schweizer Recht in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhlinhaber und dem Lehrstuhlteam
• Organisation und Koordination des Projekts (insb. Partnertreffen)
• Proaktive Kommunikation mit den deutschen und schweizerischen Projektpartnern sowie Außendarstellung der Projektfortschritte (z.B. im Rahmen von Konferenzen und der Publikation von wissenschaftlichen Artikeln)

• Idealerweise wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbar
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Bereich der Energiewende und der Grenzüberschreitenden Zusammenarbeit, und grundsätzliches Interesse an Recherche im Schweizer Recht
• Organisationstalent, Teamgeist und die Motivation, eigenverantwortlich zu forschen und zu gestalten