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Senior Personalreferent (m/w/ d) (Vollzeit)

Unternehmen

Stiftung Deutsche Krebshilfe

Über diese Stelle

Bonn
Human Resources, Personalwesen
Festanstellung
Teilweise Remote Work

Über Stiftung Deutsche Krebshilfe

Die Deutsche Krebshilfe mit Sitz in Bonn - eine der bedeutendsten Gesundheitsorganisationen in Deutschland - sieht es als ihre Aufgabe an, Krebskrankheiten in allen ihren Erscheinungsformen zu bekämpfen. Sie finanziert ihre Aktivitäten ausschließlich aus freiwilligen Zuwendungen (u.a. Spenden, Er-löse aus Erbschaften und Vermächtnissen) der Bevölkerung.

Nach dem Motto „Helfen. Forschen. Informieren.“ fördert die Deutsche Krebshilfe Projekte und Initiativen zur stetigen Verbesserung der Versorgung krebskranker Menschen – auf den Gebieten der Prävention, Früherkennung, Diagnose, Therapie, medizinischen Nachsorge und psychosozialen Versorgung – und informiert über das Thema Krebs.

Für ihren Bereich Personalwesen sucht die Deutsche Krebshilfe zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Personalreferent (m/w/d) (Vollzeit)

Als erfahrener Anker eines kleinen Teams arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und verantworten zentrale Themenbereiche eigenständig.

Aufgaben

  • Verantwortung für alle personalrelevanten Prozesse sowie deren Weiterentwicklung und Digitalisierung
  • Beratung von Führungskräften in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung des Vorstandes in der Schnittstellenfunktion zu externen Partnern und Stellen (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Krankenkassen) sowie zu internen Gremien (Betriebsrat)
  • Laufende Beobachtung relevanter Rechtsänderungen und eigenständige Umsetzung im Verantwortungsbereich
  • Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung des Personalkostenbudgets

Fähigkeiten

  • Relevantes Studium oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Spezialisierung im Bereich Personalwesen
  • Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Personalwesen, der Personalsachbearbeitung bzw. Personal-abrechnung
  • Fachwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und themennahen Bereichen
  • Kenntnisse um Umgang mit der Software DATEV (LODAS) aus täglicher Anwendung, Sicherer Um-gang mit den MS-Office – 365 Anwendungen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsstärke
  • Neben der fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch eine hohe soziale Kompetenz, ausge-prägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit aus

Standort

Adresse

Bonn, Deutschland


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