LFV sucht Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der Qualifizierung

Der Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern (LFV) ist die Vereinigung der fußballspielenden Vereine in MV und mit ca. 80.000 Mitgliedern in 475 Vereinen der größte Sportfachverband in Mecklenburg-Vorpommern.

Der LFV sucht zum 1. September 2026 ein:e Mitarbeiter:in (m/w/d) Qualifizierung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche). Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Rostock . Der bzw. die Mitarbeiter:in ist dem Geschäftsführer des LFV direkt unterstellt.

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bildungsangebote auf Grundlage der DFB-Ausbildungsordnung und des Bildungsverständnisses des LFV
• Erstellung eines jährlichen Bildungsprogramms zur Qualifizierung von Trainer*innen und Vereinsmitarbeitenden
• Koordination von Terminen, Ressourcen, Referierenden und Räumlichkeiten
• Pflege der Lizenzverwaltung des LFV MV inkl. Rechnungslegungen
• Pflege des Online-Campus Edubreak
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Traineraus- und Fortbildungen in den Lizenzvorstufen, den Modulen der C-Lizenz sowie der B-Lizenz
• Sicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten Bildungsbereich des LFV MV
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lernformate und praxisnaher Ausbildungsinhalte
• Dokumentation und Analyse der durchgeführten Bildungsmaßnahmen
• Kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Inhalte im Bildungsbereich
• Erstellung von Informationsmaterialien, Ausschreibungen und Präsentationen

• Kenntnisse im Bildungsbereich des organisierten Sports
• Mindestens B+-Lizenz des Deutschen Fußball-Bundes
• Sehr guter Umgang mit digitalen Lernformaten
• Gutes Organisationsvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Vereinen, Trainern und Ehrenamtlichen
• Hohe Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Veranstaltungen am Abend sowie an Wochenenden)
• Fähigkeit zur Erstellung professioneller Unterlagen, Präsentationen und Dokumentationen
• Freude an Weiterentwicklung, Innovation und Qualitätsarbeit
• Mindestens Führerschein der Klasse B
• Aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (bei Arbeitsaufnahme)