Projektleitung (m/w/d) – Stimme der pflegenden Angehörigen

Stellenausschreibungwir pflegen e.V. sucht eine erfahrene Führungskraft für den Ausbau der Interessenvertretung und Selbsthilfe pflegende An- und Zugehörige auf Bundes- und Landesebene.Über uns wir pflegen e.V. ist der Bundesverband pflegender An- und Zugehöriger mit derzeit acht Landesvereinen. Als Selbsthilfeorganisation fördert wir pflegen e.V. den Erfahrungsaustausch pflegender Angehöriger zur Unterstützung der eigenen Pflegesituation, zum Zugang zu Entlastungsangeboten, zur Überwindung sozialer Isolation, als Schritt zu gleichberechtigter gesellschaftlicher Teilhabe und zur Gewährleistung von Rechtsansprüchen und Chancengleichheit.Das Projekt „Resilienz-Stärkung für pflegende An- und Zugehörige“ ist gefördert vom GKV-Spitzenverband und PKV-Verband (§ 45d SGB XI) und zielt darauf ab, Selbsthilfestrukturen auszubauen, digitale Angebote der gemeinschaftlichen Selbsthilfe zu stärken und die pflegepolitische Selbstvertretung zu fördern.

• Das Projekt Schwerpunkte: Kooperationen, Digitalisierung und Erweiterung von Selbsthilfekonzepten.Die Position Die Projektleitung ist eine geschäftsführende Position mit strategischer Verantwortung für ein auf der Grundlage von § 45d SGB XI geförderten Projekts. Sie verbindet die Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Anpassung eines Konzepts zur Aktivierung von Selbsthilfepotentialen pflegender Angehöriger, die öffentliche Darstellung des Engagements des Vereins, die Sicherstellung der Kontinuität der Aufgabenwahrnehmung und eine konsequente Unterstützung des Projektteams.
• Die Leitungsfunktion verbindet Kooperationen zwischen zentralen Akteuren der Selbsthilfe und Sozialverbänden mit der kreativen Entwicklung einer agilen Unternehmenskultur, starken Mitarbeiterförderung und einem ausgeprägten Verständnis der Situation pflegender Angehöriger.
• Sitz des Vereins und des Projekts ist Berlin. Sitz der Projektleitung ist Berlin.

• Sie bringen empathische Führungskompetenz, strategischen Weitblick und fundierte Kenntnisse des Pflegesystems, mit Erfahrung in Projektmanagement, Pflegepolitik und Öffentlichkeitsarbeit mit? Dann gestalten Sie mit uns eine gerechtere Entlastung der häuslichen Pflege!Das Anforderungsprofil Fachliches Anforderungsprofil: - Eine wissenschaftliche Ausbildung, gute Fachkenntnisse in Pflege-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften mit einschlägiger beruflicher Erfahrung
• Angehörigen-orientiertes Denken und Handeln, mit Verständnis der Anforderungen in der häuslichen Pflege und stationären Begleitung pflegender An- und Zugehöriger.
• Integrative Führungskompetenz mit breiter Erfahrung in Projektplanung, -management und -koordination, Personalführung, Öffentlichkeitsarbeit und Kompetenz in Förder- und Finanzmanagement. Persönliches Anforderungsprofil: - gesellschaftspolitisches Engagement für Entlastung und Selbsthilfe
• Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten zur nachhaltigen Gestaltung von Pflege- und Unterstützungsstrukturen
• Führungskraft und strategische Konzeptentwicklung
• überzeugende Kommunikation und digitale Kompetenz
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung