IT-Administrator (m/w/d)

Wir zählen zu den führenden Herstellern von Hebe- und Zurrtechnik in Europa. SHZ-Produkte sorgen für höchste Sicherheit, überall dort, wo schwere Lasten gehoben und transportiert werden müssen: Im Baugewerbe, in der Industrie und im Transportwesen. SHZ beschäftigt 75 Mitarbeiter und produziert bis heute am Standort Großröhrsdorf in Deutschland, so dass ein Großteil der SHZ-Produkte das Gütesiegel „Made in Germany“ besitzt. Als Global Player verkauft das Unternehmen seine Produkte in über 50 Länder weltweit.

Als moderner Arbeitgeber sind wir bestrebt, die individuellen Potenziale unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu entfalten. Dafür bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Angebote für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Denn sie bietet die Basis für Kreativität und Leidenschaft – und damit für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wir suchen
Mitarbeiter Produktion/ Näherei (m/w/d)

• Betreuung der IT-Infrastruktur: Netzwerke, Einbindung von Hardware und strategische Begleitung des Warenwirtschaftssystems (ERP).
• Schnittstellenmanagement: Hauptansprechpartner für externe Partner (Systemhäuser/Agenturen) und Steuerung deren Projekte.
• Software & Sicherheit: Verantwortung für Updates, Tests neuer Lösungen und allgemeine Cybersicherheit.
• Support & Befähigung: Unterstützung der Kollegen bei technischen Fragen und Durchführung kleinerer Anwenderschulungen.
• Übernahme der Verantwortung vom langjährigen IT-Kollegen mit ca. einjähriger gemeinsamer Einarbeitung und Koordination externer Dienstleister.

• Fundierte Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Fähigkeit, technische Anforderungen zu strukturieren und sicher an externe Dienstleister zu kommunizieren.
• Zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung in einem stabilen Umfeld.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verständnis als interner Partner für Kollegen.
• Regionale Nähe zum Raum Großröhrsdorf / Dresden oder Bereitschaft zum kurzfristigen Umzug.
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für professionelle Korrespondenz und internen Support.

• Fahrradfreundlich
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Freie Getränke
• Home-Office möglich
• Monetäre Leistungen
• Prämien
• Sommerfest
• Sonderzahlungen
• Verpflegung
• Work-Life-Balance