Spezialist Personalgewinnung (m/w/d) - Recruiting & Talent Acquisition

Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Wege gehen ? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

In dieser Rolle verantworten Sie die Personalgewinnung für die gesamte FEURER Gruppe – von gewerblichen Anlerntätigkeiten bis hin zu kaufmännischen Positionen. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein , erschließen neue Kanäle und entwickeln Lösungen, um unsere Vakanzen nachhaltig und erfolgreich zu besetzen – auch im internationalen Umfeld.

Spezialist Personalgewinnung (m/w/d) – Recruiting & Talent Acquisition

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien
• Aktive Kandidatenansprache und Aufbau von Netzwerken, auch im internationalen Umfeld
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inkl. mehrsprachiger Ansprache)
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
• Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen (z. B. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)
• Erstellung von Recruiting- und Kommunikationsmaterialien (z. B. Plakate, interne Kampagnen) mit Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop
• Arbeit mit HR-Software und Bewerbermanagementsystemen (z. B. LOGA3) zur effizienten Steuerung des Bewerbungsprozesses
• Identifikation von Potenzialen zur internen Besetzung sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produzierenden Umfeld
• Erfahrung in der Besetzung unterschiedlicher Positionen
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen / HR-Software (z. B. LOGA3 oder vergleichbar)
• Interesse oder erste Erfahrung im internationalen Recruiting
• Sprachkenntnisse in einer osteuropäischen Sprache (z. B. Polnisch, Rumänisch, Ungarisch) sind von Vorteil
• Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Kreativität und Erfahrung im Einsatz von Tools wie Canva, Adobe InDesign oder Photoshop
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke