Standortleitung Martin-Luther-Schule (m/w/d), Standort Laubach-Lauter

Als Träger der Martin-Luther-Schule, einer staatlich anerkannten Privatschule mit dem Status einer Schule für Kranke, zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden zu den größeren Jugendhilfeträgern der Region.
Die Martin-Luther-Schule beschult Schüler*innen mit einer psychischen Erkrankung unter rehabilitativen Bedingungen. Ziel ist es, die Schüler*innen so zu stärken, dass sie wieder im Regelschulsystem bestehen können. Hierfür bilden wir ein multiprofessionelles Team aus Lehrkräften aller Schulzweige, sozialpädagogischen und psychologischen Fachkräften. Wir erteilen folgende Abschlüsse: Berufsorientierter Abschluss, Hauptschulabschluss und Realschulabschluss.
Wir suchen Ihre Unterstützung!
Standortleitung Martin-Luther-Schule (m/w/d)Wir sind eine anerkannte Einrichtung für Freiwilligendienste (FSJ, BFD und FÖJ).

• Pädagogische und organisatorische Leitung der Außenstelle Georgenhammer der Martin-Luther-Schule mit zehn Mitarbeitenden und ca. 25 Schülerinnen und Schülern
• Organisation und Moderation von Standortkonferenzen
• Einsatzplanung- und Vertretungsplanung
• Aufnahme und Entlassung von Schülerinnen und Schülern
• Fortführung der Kooperationen und Netzwerkarbeit insbesondere mit den Einrichtungen des Trägervereins der Schule
• Mitarbeit im erweiterten Schulleitungsteam der Martin-Luther-Schule
• Unterricht und Klassenleitung an der Außenstelle Georgenhammer der Martin-Luther-Schule

• Anforderungen und Qualifikation:- Lehramt (2. Staatsexamen)
• vorzugsweise Berufserfahrung an einer Schule für kranke Schülerinnen und Schüler
• vorzugsweise Erfahrung in der Durchführung der zentralen Abschlussprüfungen im Hauptschulzweig sowie des Berufsorientierten Abschlusses
• vorzugsweise Erfahrung in der Mitarbeit in Konzept- und Projektgruppen sowie in der Evaluation von Schul- und Unterrichtsprozessen
• Umsetzung eines Verhaltenskodex zum Schutz der jungen Menschen vor jeglicher Gewalt und zur Förderung ihrer Beteiligung und Beschwerdemöglichkeiten
• Beratungskompetenz, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Dialog- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Führerschein erforderlichAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)