Standortleitung Leipzig – Ambulante Hilfen (m/w/d)

Das Team Soziale Hilfen GmbH ist ein freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Mit unseren ambulanten sozialpädagogischen Familienhilfen bzw. der Erziehungsbeistandschaft erbringen wir bedarfsorientierte, nachhaltige und motivierende Förder- und Unterstützungsangebote für Familien innerhalb ihrer Erziehungs- und Alltagsaufgaben und ihres sozialen Umfeldes.Um zu gewährleisten, dass die durch uns erbrachten Hilfen von hoher Qualität sind, bieten wir Möglichkeiten zur interner Fort- und Weiterbildung sowie des regelmäßigen Austauschs und der kollegialen Fallberatungen an.Dein Team Soziale Hilfen steht als verlässliche, partnerschaftliche Unterstützung mit Herz und Verstand für dich und den von uns begleiteten Familien.
Unterstütze uns mit deinem sozialpädagogischen Können sinnstiftend und wirkungsvoll in Leipzig.

• AufgabenIhre MissionSie führen unseren Standort Leipzig als unternehmerische Einheit innerhalb unseres Trägers. Dabei verbinden Sie fachliche Qualität mit wirtschaftlicher Verantwortung und strategischer Weitsicht.Ihr Fokus liegt auf klarer Führung, stabilen Prozessen und nachhaltigem Wachstum. Sie denken sozial und zugleich unternehmerisch. Sie handeln operativ – und tragen Verantwortung für Ergebnisse.Ihre AugabenUnternehmerische Gesamtverantwortung- Gesamtverantwortung für den Standort Leipzig in fachlicher, personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität sowie gezielte Weiterentwicklung des Standorts
• Steuerung von Auslastung, Fallzahlen und Personaleinsatz
• Verantwortlicher Umgang mit Budgets, Ressourcen und Zeit
• Führung & Organisation
• Führung, Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden
• Aufbau effizienter, transparenter und skalierbarer Strukturen und Prozesse
• Klare Entscheidungsfindung sowie Priorisierung relevanter Themen
• Sicherstellung von Qualität, Zielerreichung und rechtssicherer Umsetzung
• Strategische Weiterentwicklung & Vernetzung
• Strategische Zusammenarbeit mit Kostenträgern und öffentlichen Trägern
• Aktiver Ausbau von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften
• Mitwirkung an der übergeordneten Unternehmensstrategie
• Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien statt kurzfristiger Lösungen

• Wirtschaftliches Denken im sozialen Kontext
• Ressourcenorientierte Planung und Steuerung
• Aufbau eines leistungsfähigen, stabilen und zukunftsfähigen Standorts
• Balance zwischen fachlicher Exzellenz und wirtschaftlicher Tragfähigkeit- Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicheres Verständnis für deren Zusammenhänge
• Mehrjährige Erfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe
• Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
• Unternehmerisches Mindset & Entscheidungsstärke
• Hohe Struktur-, Organisations- und Steuerungskompetenz
• Durchsetzungsfähigkeit, Klarheit und Kommunikationsstärke
• Freude an Aufbau, Entwicklung und Verantwortung