Leitung Zentral-OP (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit mehreren Hundert Betten im Herzen Bayerns - es hat sich in den letzten Jahren in seinem Spektrum sowie der Größe sehr positiv entwickelt. Das Haus bietet eine modernste medizinische Ausstattung und ist regional konkurrenzlos. In direkter Nähe eines Naturparks und einer Ferienroute ist die Lage landschaftlich sehr ansprechend. Die Region verfügt über sehr gute Verkehrsanbindungen und die Lebensqualität ist überdurchschnittlich. Alle weiterführenden Schulen sind am Klinikstandort. Im Zuge der geplanten und schrittweisen Unternehmensentwicklung suchen wir Ihre (w/m/d) Unterstützung alsLeitung Personalmanagement (w/m/d)Bayern I konzeptioneller Freiraum I Gesundheitswesen

• Gesamtverantwortung für den Zentral-OP und operative Leitung des OP-Bereichs
• Selbständige Entscheidungsbefugnis in der Leitung des OP-Bereichs
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus-Direktorium
• Entwicklung, Führung und Förderung des OP-Teams
• Gestaltung des Bereichs mit hohem Entscheidungsspielraum
• Sicherstellung von interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kollegialität
• Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Übernahme der leitenden Tätigkeit ohne Rufdienste

• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Operationstechnische Assistenz
• Mehrjährige Erfahrung in der Team- oder Bereichsleitung bzw. (stellvertretenden) Leitung eines OP-Bereichs
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines Funktionsbereiches
• Weiterbildung oder berufsbegleitendes Studium im Pflege-/OP-Management erwünscht
• Begeisterungsfähig, sympathisch, positive Grundhaltung und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit, Führungs- und Entwicklungskompetenz

• Leitende Tätigkeit ohne Rufdienste
• Außertarifliche Zulage
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus-Direktorium
• Eigene Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsspielraum
• Familienfreundliches Umfeld und flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung durch den Träger
• Bei Bedarf Unterstützung bei Immobilien-/Wohnungssuche
• Attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Region
• Gute Infrastruktur: weiterführende Schulen, Krippen- und Kindergartenplätze in der Nähe