Teamleitung IPV (w/m/d)

Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung sucht für die Intensivwohngruppen im Bereich Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) (36-001)

(75% Beschäftigungsumfang oder mehr, zunächst befristet, Entfristung wird angestrebt)

Das Robert Perthel-Haus der Karl Immanuel Küpper-Stiftung hält als Facheinrichtung der Jugendhilfe mit seinen beiden pädagogisch-therapeutischen Intensivwohngruppen individuelle und engmaschige Unterstützungsangebote vor. Diese richten sich an psychisch kranke Jugendliche bzw. junge Erwachsene zwischen 16 und 27 Jahren. Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit komplexem Hilfebedarf dahingehend zu unterstützen, dass sie ein größtmögliches Maß an Selbstständigkeit und Teilhabe erreichen.

Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gern mit sozialpsychiatrischer oder therapeutischer Zusatzausbildung

• Leitung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Bereiches Intensivpädagogische Verselbstständigung
• Bindeglied zwischen Leitung, Verwaltung und Team in Informationsaustausch und Umsetzung von organisationalen Zielen
• Enge Zusammenarbeit mit pädagogischer Leitung und Bereichsleitung
• Sicherstellung eines förderlichen Teamklimas
• Erkennen von und konstruktiver Umgang mit Teamthemen
• Gestaltung und Sicherstellung interner Rahmenbedingungen und administrativer Abläufe
• Dienstplanung
• Übernahme von Rufbereitschaften
• Teilweise Einbindung in pädagogische Betreuungstätigkeiten
• Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (17–27 Jahre) in Appartements, Wohngemeinschaften und eigenem Wohnraum gemäß §§34, 35a und 41 SGB VIII
• Angebotsgestaltung und Begleitung junger Erwachsener mit psychischen Belastungen/Erkrankungen
• Koordination flexibler Hilfen in unterschiedlichen Settings

• Abgeschlossenes Studium/Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit oder Erzieher*in
• Gerne mit sozialpsychiatrischer oder Leitungs-Zusatzausbildung
• Konstruktive Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Freude und Belastbarkeit in der Leitung eines multiprofessionellen Teams von 8–10 Mitarbeitenden
• Lern-, Leistungs- und Reflexionsbereitschaft
• Sichere EDV-Anwendungskenntnisse

• Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen
• Lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Sorgfältige Einarbeitung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Dienstrad
• Urban Sports
• Edenred oder E-Tanken
• Corporate Benefits