Bereichsleiter Kaufmännisches Management (m/w/d)

Die Baugenossenschaft ›Wiederaufbau‹ eG ist mit rund 17.900 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.100 Wohnungen im südöstlichen Niedersachsen und angrenzenden Sachsen-Anhalt das größte genossenschaftlich organisierte Wohnungsunternehmen Niedersachsens. Das Unternehmen wurde 1951 gegründet und beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter, die in allen Bereichen rund um die Immobilie tätig sind. Seit 2006 bietet die ›Wiederaufbau‹ ihren Mitgliedern zudem die Möglichkeit, Spareinlagen lukrativ verzinst anzulegen und ist ein nach KWG § 1 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 zugelassenes Kreditinstitut.

Für unsere Gemeinschaft, unser Zuhause, unser Team und unsere gesellschaftliche Verantwortung suchen wir eine/n

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

• Fachliche, organisatorische sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Kaufmännisches Management
• Leitung der Abteilungen: Finanzbuchhaltung (in Personalunion auch Abteilungsleitung), Unternehmensentwicklung/Controlling, Spareinrichtung/Mitgliederverwaltung, Finanzmanagement und kaufmännische Projektleitung sowie IT
• Mitwirkung bei der Erarbeitung der Unternehmensvision und -strategie und Sicherstellung der Umsetzung
• Prozessorganisation für den gesamten Bereich
• Direkte Berichterstattung an den Vorstand
• Personalführung und -verantwortung für derzeit ca. 16 Mitarbeitende
• Repräsentation des Bereichs gegenüber Vertretern, Dienstleistern, Banken, Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern, Behörden
• Erstellung der Jahresplanung einschließlich Budget-, Personal- und Investitionsplanung sowie Verantwortung für die Einhaltung des Jahresplans
• Verantwortung für Geldwäsche, Compliance, Interne Meldestelle, Interne Revision

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium o. ä.
• Qualifikation zur Bilanzbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten
• Führungserfahrung
• Hohe IT-Affinität
• Erfahrung mit Planungs- und Controllingtools
• Hands-on-Mentalität
• Umsetzungsstärke
• Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen

• Spannende Aufgaben in einem tollen Team
• Übertarifliche Bezahlung
• Dienstwagen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobbike