Baumanager für Elektrotechnik (m/w/d)

Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 380 Mitarbeiter an deutschlandweit 11 Standorten.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Eschborn suchen wir einen erfahrenen und kompetenten

Projektgruppenleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung

• Eigenverantwortliche Objektüberwachung im Bereich Elektrotechnik
• Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität bei komplexen Bauvorhaben
• Beratung und Begleitung der Kunden vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe und darüber hinaus
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Realisierungsphase
• Projektmanagement inklusive Vertrags-, Qualitäts-, Kosten- und Risikomanagement
• Erster Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Bauphase

• Meisterabschluss, Technikerabschluss oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik
• Alternativ vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Planung und Überwachung von Bauprojekten
• Kenntnisse in modernen, digital vernetzten Softwarelandschaften im Baumanagement
• Fähigkeit, Terminpläne zu erstellen und sicher anzuwenden
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft, über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu denken und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
• Reisebereitschaft und Teamgeist
• Unternehmerisches Denken und Motivation, Neues zu lernen

• Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle
• Unbefristete Arbeitsverträge
• 30 Tage Urlaub
• Erfahrener Pate im Onboarding
• PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung
• Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien
• Firmenevents
• Jobrad
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Gesundheitstage mit Check-ups
• Corporate Benefits