Flächenakquisiteur (m/w/d)

Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht.

Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben.

• Eigenständige Identifizierung geeigneter Grundstücke für die Errichtung von Photovoltaik-Anlagen bundesweit (Suchvorgaben des Arbeitgebers)
• Ermittlung und Ansprache der Grundstückseigentümer
• Verhandlung von Verträgen über Nutzungsüberlassung oder Verkauf von Grundstücken in Absprache mit den Vorgaben des Arbeitgebers
• Begleitung von Informationsveranstaltungen und Eigentümerversammlungen
• Reporting und Dokumentation der Akquise-Tätigkeiten

• Erste Berufserfahrung in Grundstücksakquise, Immobilienvermittlung oder vertrieblichem Außendienst
• Begeisterung für die Energiewende; idealerweise Erfahrung mit EE-Projekten
• Verhandlungssicher, bringt Verhandlungen mit Charme und Zielstrebigkeit zum Abschluss
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, übernimmt gerne Verantwortung
• Fließende Deutschkenntnisse, sicher in MS Office
• Bereitschaft zur deutschlandweiten Mobilität

• Arbeitsort: Büros in Singen oder Hamburg; Möglichkeit zu Remote-Work
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bis zu 20%
• Möglicher Zuschuss zur Kinderbetreuung in Einzelfällen
• Moderne ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Übernahme 100% Hansefit-Mitgliedschaft
• Fort- und Weiterbildungen (fachliche Zertifikate)
• Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events, offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien