Meister (m/w/d) Elektrotechnik

avitea, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt 2.000 Mitarbeiter an sechs Standorten in Süd- und Ostwestfalen. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.

Wir benötigen Unterstützung und suchen für unseren Standort in Bönen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lagerhelfer (m/w/d) .

• Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung der Elektroabteilung inklusive der Auszubildenden
• Planung, Koordination und Umsetzung von Elektroinstallationen im privaten, gewerblichen und industriellen Umfeld
• Organisation und Abwicklung von Neuinstallationen, Umbauten und Modernisierungen in Industrie, Wohnungsbau und öffentlichen Einrichtungen
• Durchführung von Bestandsaufnahmen sowie Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
• Steuerung und Überwachung sämtlicher Aufträge – von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Endabnahme
• Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Qualitätssicherung unter Einhaltung der geltenden Normen und Vorschriften (z. B. DGUV V3)
• Analyse technischer Störungen sowie Entwicklung praxisorientierter und wirtschaftlicher Lösungen
• Aktive Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Elektrodienstleistungsbereiches

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation, Wartung oder Instandhaltung
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams
• Sicherer Umgang mit elektrotechnischen Vorschriften, Normen und Messverfahren
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

• Einmalige Wechselprämie in Höhe von 3.000,00 Euro (brutto)
• Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Bonusbeteiligung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobile working zur optimalen Work-Life-Balance
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Weitere Benefits wie Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, konzerneigenes Sportprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents
• Arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien