Unternehmen
Landkreis Wesermarsch der Landrat (Job via XING.com)
Über diese Stelle
Brake
Betriebsleitung, Leitung, Sales, Unternehmensmanagement
Festanstellung
Aufgaben
- Vertretung der Fachdienstleitung: Entscheidungen in personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten des Fachdienstes Jugend im Rahmen der Abwesenheitsvertretung; Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Jugend
- Sicherung des Dienstbetriebes in der Verwaltung inklusive direkter Personalführung der derzeit 27 Mitarbeiter*innen im Bereich Verwaltung
- Fachaufsicht für die Wirtschaftliche Jugendhilfe und für die Kindertagesbetreuung: Entwicklung des Aufgabengebietes beobachten, Wiedervorlagen sowie Prüfung von Einzeltätigkeiten, Klärung von Grundsatzangelegenheiten, regelmäßigen internen und externen Austausch mit Schnittstellen durchführen bzw. organisieren
- Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln
- Qualitätssicherung: Qualitätsentwicklung vorantreiben, Sicherstellung von Konzepten und deren Umsetzung, politische und fachliche Gremien und Arbeitskreise begleiten
- Leistungs- und Entgeltvereinbarung: Vorbereiten von Verträgen, Betrachtung der wirtschaftlichen Komponente, Verhandlungsführung
Fähigkeiten
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste (z. B. Bachelor of Arts / FH / Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder Studium Verwaltungswissenschaften (B.A. Public Administration)
- oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II
- idealerweise mindestens dreijährige Tätigkeit im gehobenen Dienst
- nachgewiesene Führungserfahrung durch die Leitung eines Bereichs ab 10 Mitarbeitenden ist wünschenswert
- Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I, VIII, IX, X und XII sowie im Bereich der Leistungs- und Entgeltvereinbarungen des SGB VIII von Vorteil
- optional: Fort-/Weiterbildungen im Bereich Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Deeskalation
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in SAP, Session, KDO-Jugendwesen von Vorteil
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- vorteilhaft: vorhandener Führerschein
- persönliche Kompetenzen: Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
Benefits
- unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.-Gr. A12 NBesG
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- in Absprache Möglichkeit der alternierenden Telearbeit oder mobilen Arbeit
- Vorteile des TVöD/VKA: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, moderne Entgeltordnung, Zusatzversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Angebote der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (8 Wochen bis 3 Jahre) durch Großtagespflegestelle vor Ort
- abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
- gleichbehandlung und bevorzugte Berücksichtigung von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung
Standort
Adresse
26919 Brake, Deutschland