Unternehmen
Gebr. Kemper GmbH + Co. KG (Job via XING.com)
Über diese Stelle
Olpe
Handwerk, Dienstleistung und Fertigung, Kommunikation, Marketing, Marketing & PR
Festanstellung
Teilweise Remote Work
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams
- Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategien für die Unternehmensgruppe und Geschäftsbereiche, insbesondere Gebäudetechnik
- Positionierung von KEMPER als zukunftsorientiertes Industrieunternehmen (Fortschritt, Nachhaltigkeit, Digitalisierung)
- Steuerung der internen und externen Kommunikation inkl. Pressearbeit, Medienanfragen, Social Media und Online-Kommunikation
- Koordination und Optimierung aller digitalen Marketingaktivitäten inkl. SEO und SEM
- Weiterentwicklung digitaler Systeme für Product Information Management und Media Asset Management
- Planung und Organisation von Messen und Events; Analyse von Branchentrends zur Optimierung der Strategie
- Entwicklung und Umsetzung von PR- und Content-Marketing-Maßnahmen
- Steuerung von Objektteams mit interner und externer Besetzung; enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Transformation der Marketingorganisation hin zu datengetriebener, digital ausgerichteter Struktur; Sicherstellung konsistenter Corporate Identity & Brand Governance
- Steuerung der Marketingautomatisierung und datengetriebene Lead-Generierung
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Agenturen und Dienstleistern
- Teilnahme an Verbandsarbeitskreisen (z. B. VDMA, Messebeirat)
- Identifikation und Implementierung innovativer Marketingtechnologien; Budgetplanung und Erfolgskontrolle
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Fachwirt im Bereich Marketing
- Idealerweise wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
- Fundierte Berufserfahrung im Marketing und in der Unternehmenskommunikation eines international tätigen Produktionsunternehmens, idealerweise aus der Gebäudetechnik
- Marketerfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im SHK-Bereich
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Technikaffinität
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)
Benefits
- Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW
- Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)
- Transformationsgeld (T-Geld)
- übertarifliche Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung oder Unterstützungskasse) mit Arbeitgeberzuschüssen
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Homeoffice-Lösungen
- Aqua-Fit Kurs
- E-Bike-Leasing
- Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit
- Kostenlose Kinderferienbetreuung
- Individuelles Fortbildungsangebot
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- EAP-Assist
- Mitarbeiter-WLAN
- Berufskleidung
Standort
Adresse
57462 Olpe, Deutschland