Media Marketing Manager (m/w/d)

Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten.Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Personal einen:Personalreferent (m/w/d)

• Entwicklung integrierter Mediastrategien über lineare und non-lineare Kanäle hinweg (Media-Strategie).
• Strategische Planung klassischer und digitaler Mediamaßnahmen in Kooperation mit der Mediaagentur (insb. TV-nahe Bewegtbildmedien, Radio, Print, (d)Out-of-Home, Kino) (Media-Planung).
• Bewertung geeigneter Umfelder, Analyse von Reichweiten-, Kontakt- und Zielgruppenmodellen (Markt- und Zielgruppenanalyse).
• Planung, Steuerung und Kontrolle des Media-Budgets (Budgetverwaltung).
• Steuerung, Briefing und Qualitätskontrolle externer Mediaagenturen (Dienstleistersteuerung).
• Aufbau und Betrieb eines Systems zur Wirksamkeitsprüfung crossmedialer Mediamaßnahmen sowie Bewertung neuer Messansätze (Erfolgsmessung).
• Definition, Erhebung und Auswertung strategisch relevanter KPIs; Durchführung kontinuierlicher Datenanalysen inklusive Verknüpfung von Mediadata mit internen Kennzahlen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen (Analyse & Media-Controlling).
• Erstellung von aussagekräftigen Reports und Präsentationen (Dokumentation & Berichtswesen).

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Medien, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Mediaplanung und Media-Controlling (Agentur- oder Kundenseite) sowie nachweisbare Erfahrung in Erfolgsmessung oder datenbasierten Analyseansätzen.
• Sehr gutes Verständnis von Media-Kennzahlen, Reichweitenmodellen und Wirkungslogiken; hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte strategische Analyse- und Planungskompetenz (Analytische Fähigkeiten).
• Fähigkeit, komplexe Daten in klare, strategische Empfehlungen zu übersetzen; sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und Agenturen (Kommunikationsstärke).
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (insb. Excel); idealerweise Erfahrung mit Media-Tools, Marktforschungsdaten, BI-Systemen und KI-Anwendungen (Tools).
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an der Weiterentwicklung klassischer Mediastrategien im Zusammenspiel mit datengetriebenem Marketing; Interesse am Thema Glücksspiel und Bereitschaft, sich mit Besonderheiten wie regulatorischen Vorgaben vertraut zu machen (Offenheit & Flexibilität).

• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage
• Möglichkeit auf mobile Arbeit
• Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme
• Betriebsrestaurant mit Terrasse
• Tiefgaragen-Parkplätze
• Job-Ticket
• Intensive Einarbeitung und Möglichkeit, sich einzubringen