IT-Consultant Digitalisierung & IT-Strategie (m/w/d)

…an einem Ort, an dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – an jedem Tag.

Die Rhein-Sieg Netz GmbH ist ein Verteilnetzbetreiber in der Rhein-Sieg Region sowie den Regionen Rommerskirchen, Mettmann und Freudenberg. Sie ist eine 100-prozentige Tochter der rhenag Rheinische Energie AG, Köln. Die Rhein-Sieg Netz GmbH verantwortet die Planung, den Bau, die Instandhaltung und den Betrieb von rund 2.400 Kilometern Gas-, 900 km Wasserverteilnetz, und 1.200 km Stromverteilnetz. Insgesamt sorgt sie mit rund 200 Mitarbeitern dafür, dass Energie, Wasser und Strom störungsfrei bei den angeschlossenen Haushalts-, Gewerbe- und Industriekunden ankommen.

In dieser Funktion fungieren Sie als Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Technik. Diese Abwechslung ist genau das, was Sie suchen und Sie haben Spaß an wechselnden Aufgaben im Team? Dann suchen wir Sie in Siegburg für unsere Fachabteilung „Zentrale Dienste“ als

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

• Beratung der Kunden bei der Einhaltung (gesetzlicher) Transformationsvorhaben der Fachbereiche
• Ganzheitliche Verantwortung für die IT‑Leistungen der betreuten Fachbereiche – von Anforderungsaufnahme über Einführung bis zur Sicherstellung der Serviceerbringung
• Beratung der Fachabteilungen zu fachlichen und technischen Anforderungen sowie deren Umsetzungsmöglichkeiten
• Leiten und Führen von Projekten gemeinsam mit internen und externen Partnern
• Unterstützung bei Erarbeitung und Weiterentwicklung der übergreifenden Digital- und IT-Strategien der rhenag Gruppe
• Arbeiten innerhalb eines Beratungsunternehmens / IT‑Dienstleisters für Stadtwerke und Energieversorger

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)
• Idealerweise Kenntnisse im IT-Servicemanagement, Anforderungsmanagement oder Produkt-/Projektmanagement
• Ausgeprägte IT‑Affinität
• Spaß an Kundenberatung und an der Lösung digitaler Herausforderungen
• Idealerweise erste Einblicke in Unternehmensfunktionen (z. B. Controlling, HR) oder Digital Workplace / Collaboration
• Eigenverantwortliche, kommunikationsstarke und proaktive Arbeitsweise; souveräner Umgang mit Konflikten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

• Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten und individuellen Teilzeitlösungen
• Mobiles Arbeiten / Home-Office-Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage plus 4 Brauchtumstage
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung ohne begrenztes Budget
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Shops
• Fitnessangebote (z. B. Urban Sports Club, Gesundheitstage)
• Familienangebote (Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung u.ä.)
• Tarifgebundene Vergütung nach TV-V