Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen.

Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.

Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Bad Aibling, München oder Berlin!

Als Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams und sorgst für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dein Fokus liegt auf der tarifkonformen Entgeltabrechnung, insbesondere mit Bezug auf SOKA-Bau, sowie der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen. Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Partnerinnen und Partner.

• Du trägst die Gesamt­ver­ant­wortung für die termin­gerechte und korrekte Durch­führung der Entgelt­abrechnung
• Du führst das Payroll‑Team fachlich und disziplinarisch und ent­wickelst es kontinuier­lich weiter
• Du berätst Mitarbeitende und Führungs­kräfte kompetent bei allen abrechnungs­relevanten Frage­stellungen
• Du übernimmst die Verant­wortung für komplexe Themen, insbesondere im Bereich SOKA‑BAU, sowie Sonder- und Tarif­themen
• Du optimierst bestehende Ab­rechnungs­prozesse und Systeme und entwickelst diese nach­haltig weiter
• Du stellst die Qualität der Entgelt­abrechnung sicher, führst Plausibilitäts­prüfungen durch und steuerst Risiken aktiv
• Du begleitest Lohnsteuer‑ und Sozial­ver­sicherungs­prüfungen und bist zentrale Ansprech­person für Prüf­instanzen
• Du arbeitest eng mit HR, Finanz­buch­haltung, Controlling sowie externen Stellen zusammen und sorgst für reibungs­lose Abläufe

• Du hast eine abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, zum Beispiel als Steuerfach­angestellter (m/w/d) oder Personal­kaufmann (m/w/d), oder ein vergleich­bares Studium; entscheidend ist deine fundierte Praxis­erfahrung in der Entgelt­abrechnung
• Du bringst mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrechnung bzw. im Bereich Entgelt oder Payroll mit
• Du verfügst über sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Steuer‑ und Sozial­ver­sicherungs­recht und idealerweise auch in der SOKA-Bau-Abrechnung
• Du bringst Führungs­erfahrung mit, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Du hast Freude daran, deine Mit­arbeitenden mit einem wert­schätzenden Führungs­stil weiter­zu­ent­wickeln
• Du überzeugst durch Hands-on-Mentalität, Zuver­lässig­keit und die Über­nahme von Verant­wortung für sensible Themen
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeits­weise sowie eine hohe Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten aus
• Du bist bereit, gelegentlich zu unseren Stand­orten zu reisen, um den Aus­tausch mit Team, Führungs­kräften und Schnitt­stellen persön­lich zu begleiten