Senior Recruiter (m/w/d)

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Senior Recruiter (m/w/d): Du bist das Herzstück unseres Erfolgs. Du findest die richtigen Experten im Engineering für den ANÜ-Bereich und bist der Ansprechpartner für unsere Kunden.

• Active Sourcing: Du suchst proaktiv für ANÜ-Kundenprojekte nach Experten aus dem Bereich Engineering in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
• Beziehungen aufbauen: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
• Kundenmanager: Du stellst die Kandidaten bei unserem Kunden vor und bist verantwortlich für den Bewerberprozess einschließlich der Vertragserstellung. Daneben bist Du Ansprechpartner und Koordinator während des laufenden Projektes.
• Datenmanagement: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

• Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über mindestens 2-3 Jahre Recruiting Erfahrung in der Personaldienstleistung.
• Kommunikationsstärke: Du hast Empathie und kannst souverän und freundlich mit Kunden und Kandidaten kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift