Teamleiter / Team Lead Business Analytics – Automotive (m/w/d)

Die Elektron Berlin GmbH ist spezialisiert auf qualitativ hochwertige Produkte der Elektrotechnik für das Bauhaupt- und Nebengewerk. Wir sind seit 100 Jahren tätig und bieten unseren Kunden bedarfsgerechte Produktlösungen mit technischer Beratung.

Für unser Vertriebsteam suchen wir für das Vertriebsgebiet Hessen, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen exklusiv jeweils eine vertriebsaffine sowie langfristig orientierte Persönlichkeit als

Technischer Vertriebsmitarbeiter Elektrotechnik / Sales Manager im Außendienst (m/w/d).

• Fachliche und organisatorische Führung des Analytics-Teams bei gleichzeitiger operativer Mitarbeit an datengetriebenen Kunden- und Produktlösungen
• Priorisierung von Aufgaben, Steuerung von Ressourcen sowie Sicherstellung von Qualität, Methodik und Terminen
• Analyse großer Datenbestände, Sicherung der Datenqualität und Gewinnung relevanter analytischer Erkenntnisse
• Identifikation, Bewertung und Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität im Analytics-Bereich
• Ableitung belastbarer Analysen und konkreter Handlungsempfehlungen aus komplexen Datensätzen
• Klare, strukturierte und adressatengerechte Präsentation von Ergebnissen auf Kunden- und Managementebene
• Strategische Beratung von Kunden zum geschäftlichen Mehrwert datenbasierter Analysen
• Arbeiten im hybriden Modell (zwei Tage Büro, drei Tage Home-Office)

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder vergleichbar
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich Data Analytics / Business Analytics
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Analytics-Teams oder Senior-Data-Analysten
• Sehr hohes analytisches Niveau sowie ausgeprägte methodische Sicherheit im Umgang mit komplexen Datensätzen
• Sicherer Umgang mit gängigen Analyse-, Datenbank- und BI-Tools (z. B. SQL, Python, R)
• Souveränes, professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie eine zielorientierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Offene, teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
• Umfassende sowie praxisorientierte Einarbeitung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Seminare
• Kollegiales, engagiertes und leistungsorientiertes Umfeld mit offener Kommunikation
• Corporate Benefits, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste