Big Data Senior Analyst / Senior Business Analyst – Automotive (m/w/d)

Die Elektron Berlin GmbH ist spezialisiert auf qualitativ hochwertige Produkte der Elektrotechnik für das Bauhaupt- und Nebengewerk. Wir sind seit 100 Jahren tätig und bieten unseren Kunden bedarfsgerechte Produktlösungen mit technischer Beratung.

Für unser Vertriebsteam suchen wir für das Vertriebsgebiet Hessen, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen exklusiv jeweils eine vertriebsaffine sowie langfristig orientierte Persönlichkeit als

Technischer Vertriebsmitarbeiter Elektrotechnik / Sales Manager im Außendienst (m/w/d).

• Identifizieren, bewerten und implementieren von KI-gestützten Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im Analytics-Bereich
• Analyse großer Datenbestände und Extraktion relevanter Informationen mittels Datenbankabfragen, KI- und BI-Methoden
• Datenaufbereitung, Integration in Kundensysteme und Sicherstellung hoher Datenqualität
• Identifikation von Trends, Mustern und Zusammenhängen in den Daten und Ableitung belastbarer Erkenntnisse
• Interpretation und Bewertung von Analyseergebnissen sowie Ableitung fundierter Schlussfolgerungen für Entscheidungen
• Datenbasierte Optimierung von Geschäftsprozessen der Kunden
• Präsentation von Ergebnissen klar, prägnant und adressatengerecht gegenüber relevanten Stakeholdern
• Beratung von Kunden zur Anwendung und zum Mehrwert von Big-Data-Analysen im jeweiligen Marktumfeld

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science / Data Analytics (mit relationalen und NoSQL-Datenbanken) sind wünschenswert
• Kenntnisse in Statistik- oder Data-Mining-Software (z. B. Python, SPSS, R)
• Sicherer Umgang mit Methoden zur Datenanalyse, Datenaufbereitung und Modellierung großer Datenmengen
• Souveränes, professionelles Auftreten im Kundenkontakt
• Zielorientierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Offene, teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
• Umfassende und praxisorientierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 2 Tage Büro, 3 Tage Home-Office)
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Seminare
• Kollegiales, engagiertes und leistungsorientiertes Umfeld
• Entwicklungsperspektiven in Richtung Führung oder Spezialisierung
• Corporate Benefits, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste