Big Data Senior Analyst / Senior Business Analyst – Automotive (m/w/d)

Die Elektron Berlin GmbH ist spezialisiert auf qualitativ hochwertige Produkte der Elektrotechnik für das Bauhaupt- und Nebengewerk. Wir sind seit 100 Jahren tätig und bieten unseren Kunden bedarfsgerechte Produktlösungen mit technischer Beratung.

Für unser Vertriebsteam suchen wir für das Vertriebsgebiet Hessen, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen exklusiv jeweils eine vertriebsaffine sowie langfristig orientierte Persönlichkeit als

Technischer Vertriebsmitarbeiter Elektrotechnik / Sales Manager im Außendienst (m/w/d).

• Identifizieren, bewerten und implementieren KI-gestützter Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität im Analytics-Bereich
• Tiefes Eintauchen in große Datenbestände und Extraktion relevanter Informationen mittels Datenbankabfragen, KI- und BI-Methoden
• Daten effizient aufbereiten, in Kundensysteme integrieren und hohe Datenqualität sicherstellen
• Trends, Muster und Zusammenhänge in Daten identifizieren und belastbare Erkenntnisse ableiten
• Analyseergebnisse interpretieren, bewerten und für Entscheidungen nutzbar machen
• Analysen zur datenbasierten Optimierung von Geschäftsprozessen der Kunden nutzen
• Ergebnisse klar, prägnant und adressatengerecht gegenüber relevanten Stakeholdern präsentieren
• Kunden zur Anwendung und zum Mehrwert von Big-Data-Analysen im jeweiligen Marktumfeld beraten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science / Data Analytics wünschenswert
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken und NoSQL-Datenbanken
• Kenntnisse in Statistik- bzw. Data‑Mining‑Software (z. B. Python, SPSS, R)
• Sicherer Umgang mit Methoden zur Datenanalyse, Datenaufbereitung und Modellierung großer Datenmengen
• Souveränes, professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie zielorientierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

• Offene, teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
• Umfassende sowie praxisorientierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Kombination Büro/Home-Office: 2 Tage Büro, 3 Tage Home-Office)
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Seminare
• Kollegiales, engagiertes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsperspektiven in Richtung Führung oder Spezialisierung
• Corporate Benefits, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste