Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Die BWV RHEMO Steuerberatung GmbH bietet an 9 Standorten im nördlichen Rheinland-Pfalz mit über 170 Mitarbeiter/innen ein umfangreiches Leistungsspektrum in allen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen für alle landwirtschaftlichen und weinbaulichen Unternehmen, Gewerbetreibende, Freiberufler und Privatpersonen.
Sie suchen ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig:
Für unsere Niederlassung in Koblenz suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, engagierte
Lohn- und Gehaltsbuchalter (m/w/d), Fachassistenten Lohn- und Gehalt (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

• Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis im landwirtschaftlichen und gewerblichen Umfeld.
• Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Banken und Behörden.
• Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei schwierigen Fragestellungen mit unserem Team.
• Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung.
• Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand.

• Ihr Profil:•Wir holen Sie mit Ihrem Wissen dort ab, wo Sie stehen: Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Einstieg in die Entgeltabrechnung oder bauen auf Ihre bisherige Erfahrung zum Beispiel als Steuerfachangestellte (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter IHK (m/w/d) auf.
• Wenn Sie bereits über Kenntnisse in einem Lohn- und Gehaltsprogramm, beispielsweise in DATEV verfügen, ist dies von Vorteil, aber kein Muss.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht mit.
• Falls Sie sich ohne tiefere Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bewerben, verfügen Sie über eine hohe Lernbereitschaft, Engagement und Neugierde für diesen Bereich.
• Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Lohn-, Einkommensteuer, Arbeitsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung