Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)

Seit fünf Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit rund 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg in Voll- oder Teilzeit einen:
Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Vor­bereitung und Durch­führung der monat­lichen Lohn- und Gehalts­abrechnung ein­schließlich der Daten­über­gabe des Zahlungs­verkehrs an die Finanz­buchhaltung
• Sicherstellung und Um­setzung des gesetz­lichen Melde­wesens (z. B. Sozial­ver­sicherung, Lohn­steuer) sowie des Bescheinigungs­wesens
• Pflege, Kontrolle und Weiter­ent­wicklung der Zeit­wirt­schaft ein­schließlich der Verwaltung der Zutritts­kontrolle
• Kompetente Beratung und Betreuung von Mit­arbeitenden und Führungs­kräften in allen abrechnungs- und personal­relevanten Frage­stellungen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiter­ent­wicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei ent­sprechenden Projekten im Personal­bereich
• Verwaltung und Weiter­ent­wicklung der betrieb­lichen Benefits sowie Betreuung der zugehörigen internen Prozesse
• Pflege und Verwaltung der Personal­stamm­daten in den HR-Systemen

• Abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium oder kauf­männische Aus­bildung mit Schwer­punkt Personal­manage­ment oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­recht
• Idealerweise Kenntnisse in über­greifenden Personal­management- und Zeit­wirt­schafts­systemen
• Erfahrung in der Gestaltung von betrieb­lichen Benefits wünschens­wert
• Hohes Maß an Gewissen­haftig­keit und Zuver­lässig­keit sowie eigen­ständige Arbeits­weise
• Ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung und pro­aktive Kommuni­kation
• Verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse