Feelance Teamlead Marketing (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)

Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare. Unsere Mission: Organisationen dabei zu unterstützen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft ganzheitlich zu fördern. Dies erreichen wir durch ein umfassendes Angebot im Betriebl

• Freelance Team Lead Marketing (w/m/d) übernimmst du interimistisch die Verantwortung für unsere Marketingaktivitäten in Deutschland und baust gemeinsam mit unserem Team eine skalierbare Marketingstruktur sowie eine planbare Leadgenerierung auf. Die Rolle orientiert sich inhaltlich an unserer langfristig ausgerichteten Team Lead Position – mit klar definierten Zielen, die wir je nach Projekt- und Vertragsdauer gemeinsam festlegen. Da wir uns aktuell im Aufbau befinden, bringst du Struktur, Fokus und Geschwindigkeit in unsere Marketingarbeit und schaffst die Grundlage für weiteres Wachstum.
• Du trägst die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Marketingaktivitäten in Deutschland und entwickelst eine skalierbare Marketingstrategie mit dem Ziel, eine planbare und nachhaltige Leadgenerierung sicherzustellen
• Du führst und entwickelst unser Marketingteam und baust klare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten auf
• Du entwickelst und steuerst unseren Marketing-to-Sales-Funnel und stellst somit eine effektive Leadgenerierung sowie eine enge Verzahnung mit dem Vertrieb sicher
• Du definierst und optimierst unseren Channel-Mix (online und offline) und baust eine nachhaltige und skalierbare Marketing Engine auf
• Du treibst dieAutomatisierung und Skalierung unserer Marketingprozesse voran – u. a. durch den Einsatz von CRM-Systemen, AI-gestützter Content-Erstellung und datengetriebenen Kampagnen
• Du entwickelst und implementierst Strategien zur Steigerung unserer Markenbekanntheit im deutschen Markt – inklusive Customer- und Employer Branding sowie unserer Präsenz auf Events, Messen und digitalen Kanälen
• Du stärkst unsere Marktpositionierung und entwickelst Maßnahmen zur nachhaltigen Sichtbarkeit und Differenzierung
• Du stehst im engen Austausch mit Sales, Customer Success, sowie auch Product und Operation & Services, um Marketingmaßnahmen optimal und datenbasiert auf Geschäftsziele und Kundenbedarfe auszurichten
• So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie, zur Etablierung einer planbaren Leadgenerierung und zur Stärkung unserer Markenpositionierung in Deutschland und treibst das nachhaltige Wachstum von Acture aktiv voran.

• eine authentische, erfahrene und unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit starkem Leadership-Mindset, die Dinge aktiv vorantreibt und Marketing ganzheitlich denkt – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein gesundes, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, und begeisterst dich für Wellbeing, Mental Health und BGM
• Du verfügst über mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie im Aufbau skalierbarer Leadgenerierung mit und konntest idealerweise bereits Marketingstrukturen in einem wachsenden Umfeld aufbauen oder weiterentwickeln
• Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teamsund/oder in der Verantwortung für größere Projekte bzw. Themenbereiche
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für Performance Marketing,Funnel-Management und datenbasierte Kampagnen und bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung von Marketingprozessen sowie im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen, wie HubSpot mit, die du gezielt zur Skalierung von Marketingaktivitäten einsetzt
• Du denkst strategisch, arbeitest gleichzeitig hands-on und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. Sales, und verstehst, wie Marketing und Vertrieb optimal zusammenspielen
• Erfahrung im Gesundheitsbereich oder im Bereich Employee Welfare ist ein Plus, aber kein Muss
• Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern – von operativen Ansprechpartner:innen bis zum C-Level
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potentiale mit ein.