Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb)

Isselburg Guß und Bearbeitung GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Industrie Holding Isselburg GmbH, einem zertifizierten, mittelständischen Unternehmen, das sich spezialisiert hat auf Vertrieb, Engineering, Guss und mechanischer Bearbeitung von einbaufertigen Komponenten im weltweiten Anlagen,- Motoren,- Nutz- und Schienenfahrzeugbau. Wir sind zertifiziert nach den Normen DIN ISO 9001 und IATF 16949 (Qualität) sowie 14001 und 5001 (Umwelt / Energie).

Mit einem Stab von rd. 300 Mitarbeitern beliefern wir die ersten Adressen des Maschinen-, Motoren- und Anlagenbaus sowie namhafte Nutz- und Schienenfahrzeughersteller mit Teilen von 20 bis 520 kg aus Grau- oder Sphäroguss. Unsere durch geschäftsführende Gesellschafter geführte GmbH erreicht damit einen Jahresumsatz von mehr als 90 Mio. €.

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und bieten deshalb verlässliche Einkommensstrukturen.

Eine offene Informationspolitik gegenüber der Belegschaft und interessierten Kreisen bestimmen unsere Unternehmenskultur. Die flache Hierarchie unserer mittelständischen GmbH macht eine enge Kommunikation und eine „Hand-in-Hand-Mentalität“ in der Zusammenarbeit der Abteilungen möglich.

Unsere Mitarbeiter kommen sowohl aus dem niederrheinischen Umfeld wie aus dem Ruhrgebiet und schätzen die gute Infrastruktur unseres Standortes.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d/sb)

Ziel der Stelle: Unterstützung des Vertriebsteams

Eintrittstermin: 01.07.2026
Probezeit: 3 Monate
Arbeitszeit: 35 h/Woche
Gehaltsrahmen: tariflich und leistungsgerecht, betriebliche Altersvorsorge

• Verwaltungsaufgaben und Auftragsabwicklung
• Betreuung von Kunden und Lieferanten
• Berichtserstellung und allg. Korrespondenz
• tabellarische Übersichten und Statistiken
• Unterstützende Tätigkeiten für die Außendienstmitarbeiter
• Telefonzentrale
• Beschaffung und Weiterleitung von Informationen intern wie extern
• Vorbereitung und Prüfung Ausgangspost
• Verwaltung von Preislisten und Pflege der Materialzuschläge
• Erstellung von Ursprungsbescheinigungen und weiterer geforderter Nachweise

• Ausbildung: abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung / Officemanagement
• Berufserfahrung: in einem Handelsunternehmen von Vorteil
• Spezielle Kenntnisse:
• gute Kenntnisse MS-Office und ERP-System
• gute und sichere Englischkenntnisse
• Fähigkeiten / Eigenschaften / Verhaltensstil: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit